PMO F/H

Résumé du poste
CDD / Temporaire(4 mois)
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en négociation
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte:

Dans le cadre d'un remplacement, le Décanat des Programmes recherche un/une:

PMO F/H

(CDD à temps plein - jusqu'à fin septembre 2025)

Ce que nous attendons de vous :

  • Planifier la gestion des projets et activités pour le décanat programmes qui lui sont confiés, y compris la fixation des échéances, la hiérarchisation des tâches et l'affectation des membres de l'équipe

  • Suivre et superviser les projets de développement des programmes et s'assurer que les membres de l'équipe s'acquittent efficacement de leurs tâches tout en respectant les normes de l'organisation

  • Collaborer avec les directrices et directeurs de programmes pour les accompagner, le cas échéant à définir, hiérarchiser et développer leurs programmes

  • Définir et préparer des rapports analytiques, les tableaux de bord et saisir les données pertinentes pour le Décanat Programmes

  • Contribuer à l'élaboration des indicateurs de pilotage sur le périmètre en lien avec les différentes directions

  • Préparer des rapports analytiques, les tableaux de bord et saisir les données pertinentes pour le Doyen des Programmes

  • Rédiger de nouvelles politiques et procédures si nécessaire

  • Piloter l'amélioration continue des processus sur le périmètre

















Profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Vous savez :
    - cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticité
    - superviser le pilotage des risques programmes (qualitatifs, budgétaires, contractuels et de planning)
    - assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
    - analyser une situation problématique dans un environnement complexe
    - élaborer et déployer une méthodologie de résolution de problème
    - élaborer des préconisations, proposer des solutions et scénarii d'amélioration

  • Vous avez déjà travaillé dans un contexte international et maîtrisez l'anglais

  • Vous avez de bonnes connaissances des techniques de conduite du changement, de gestion de programmes complexes, de négociation et de gestion des conflits

  • Vous êtes connu pour capacité d'écoute, d'animation et de négociation

  • Votre goût pour le travail en équipe, votre sens de l'initiative et votre force de proposition font de vous le/ la candidate idéale

Ce que vous y gagnerez :

  • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

  • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

  • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

  • Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

  • Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

  • 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

  • Basé/basée sur le campus siège à Lyon

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