Contexte:
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Recrutement et Admissions recherche un/une:
Directeur/ Directrice Recrutement et Développement Afrique
(CDI à temps plein - basé à Abidjan)
Ce que nous attendons de vous:
Élaboration de la stratégie commerciale et recrutement des étudiants sur la zone Afrique (80%)
Analyser les marchés et cibler les géographies à privilégier avec un focus sur les pays francophones
Proposer un plan d'action commercial en respect des objectifs de recrutement et du budget
Coordonner les actions et évènements permettant le recrutement d'étudiants africains
Suivre l'ensemble des prospects (entrants et issus des actions terrain) jusqu'à leur intégration, en lien étroit avec le service Admissions
Identifier des opportunités de développement auprès des acteurs locaux (établissements de formations, institutionnels, entreprises, etc.) avec un objectif de recrutement mais également de co-construction de programmes, programmes d'échanges académiques, co-diplomation, parcours inter-campus...
Représenter l'école auprès des parties prenantes (alumni, acteurs publics ESR et autres, Campus France, réseaux diplomatiques...)
Déplacements réguliers dans les pays stratégiques pour participer à des salons étudiants, des forums, des visites lycées et prévoir des rencontres institutionnelles
Management des équipes sur place (5 personnes)
Gestion administrative et budgétaire de la zone : élaboration et suivi du budget, rédaction et suivi des contrats, paiement des factures, relations partenaires...
Ce que nous recherchons :
Formation Bac + 4/5 en commerce, marketing, communication ou équivalent
Vous êtes bilingue anglais/ français et maîtrisez les outils bureautiques et les CRM (idéalement Salesforce)
Vous avez de l'expérience à l'international ou dans un contexte international, idéalement une expérience commerciale dans l'enseignement supérieur
Vous avez des compétences en management d'équipe, en développement commercial et en analyse de marché
Vous avez une sensibilité à l'interculturel et une bonne connaissance de l'Afrique
Vous n'avez pas peur de la prise de parole en public et avez une bonne communication
Vous êtes disponible et mobile
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo
7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
Basé/Basée à Abidjan
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.