Chargé.e de Corporate Branding et des contenus F/H

Résumé du poste
CDI
Écully
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Rédaction technique
Création de contenu
Gestion des marques
Compétences en communication
Planification stratégique
+3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte:


Dans le cadre d'une création, la Direction communication, marketing et sales recherche un/une:

Chargé/Chargée de Corporate Branding et des contenus institutionnels F/H


(CDI à temps plein)




Ce que nous attendons de vous:

1. Création de contenus institutionnels / brand content :
  • Définir et enrichir le discours institutionnel (histoire, stratégie, gouvernance, mission & positionnement, offre, engagements sociaux & environnementaux...) de la marque emlyon business school, en phase avec la stratégie et le développement de l'École.
  • Rédiger les contenus corporate principaux (plaquette institutionnelle, site corporate, chiffres clés), assurer leur mise à jour.
  • Rédiger des contenus en déclinant le discours institutionnel de l'École : discours, éditos, interviews, présentation synthétique d'emlyon, scripts vidéo etc.
  • Traiter les actualités institutionnelles : rédaction des notes de synthèse, des briefs communication, des news/communiqués de presse.
  • Proposer des sujets et des angles pertinents pour engager nos audiences et diffuser nos messages clés.
  • Contribuer à une diffusion et une visibilité optimales des contenus institutionnels.


2. Consolidation de l'identité de marque et garantie de sa bonne expression :


  • Gérer et contribuer aux projets liés à l'évolution et aux éléments clés de la marque (campagne institutionnelle, film de marque, charte graphique...).
  • Mettre en place et tenir à jour desressources (process, référentiels typecharte ortho-typographique/photothèque, guidelines)aidant àgarantir la cohérence de l'expression de la marqueentre les supports.
  • S'assurer de la conformité de nos différents supports avec notre identité de marque (plateforme de marque, charte graphique, storytelling & éléments de langage), sur le fond, comme la forme : conseil et accompagnement des projets des équipes de l'École, optimisation si nécessaire.


3. Conseil et accompagnement sur les projets stratégiques & temps forts de marque :


  • Produire uneveille stratégique et des benchmarks
  • Établir des recommandations (positionnement, activations, naming...)
  • Définir des plans de communication
  • Gérer, suivre et contribuer aux projets





Ce que nous recherchons:

  • Vous avez une formation Bac +5, et une expérience professionnelle, d'au moins 4 à 5 ans hors stages et alternance
  • Vous parlez couramment anglais
  • Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles (orthographe et syntaxe irréprochables). Vous avez une connaissance des techniques de rédaction et vous savez adapter votre plume en fonction de l'objectif poursuivi et des spécificités des différents supports
  • Votre curiosité intellectuelle, culture générale, capacité d'analyse et de synthèse vous permettent de vous adapter, de comprendre, d'approfondiret de restituer les enjeux sur des sujets variés.
  • Idéalement, vous avez une expérience en conseil en marketing/communication institutionnels ou en planning stratégique, pour des marques premium.
  • Vous savez gérer des projets (analyse, définition du plan d'actions, planning, briefs, coordination des équipes) et les exécuter avec une forte exigence et attention aux détails




Ce que vous y gagnerez :

  • Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
  • Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
  • Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
  • Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
  • 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
  • Basé/Basée sur le campus siège à Ecully, à 15 minutes du centre-ville de Lyon jusqu'en juin 2024 ; puis déménagement au coeur de Lyon dans notre nouveau campus



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