AI Engineer

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Amélioration continue
Aptitudes techniques
Communication
Gestion de l’infrastructure cloud
Aptitude à résoudre les problèmes
+6
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Emeria Technologies
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À propos d’Emeria

Emeria est le leader mondial des services et technologies immobilières. Le groupe accompagne particuliers et entreprises sur l’ensemble de leur parcours immobilier grâce à une offre complète de services : acquisition, location, gestion de copropriété et transactions.
Présent principalement en Europe, dans 8 pays, Emeria s’appuie sur une stratégie multi-marques reconnue (Foncia, Constatimmo, Esset…) et place l’innovation technologique au cœur de son développement.

À propos de Reemia

Reemia est une entité du groupe Emeria dédiée à la conception et à la commercialisation d’une plateforme d’intelligence artificielle répondant aux enjeux spécifiques des professionnels de l’immobilier.
Reemia est composée d’une petite équipe autonome, fonctionnant comme une start-up intégrée à un grand groupe : forte culture produit, circuits de décision courts et haut niveau d’exigence dans l’exécution.
La plateforme est aujourd’hui commercialisée et utilisée par des acteurs du secteur immobilier, avec des enjeux croissants de structuration, de fiabilité et de montée en charge.

Ton rôle

En tant qu’ AI Engineer , tu conçois, développes et industrialises des solutions d’intelligence artificielle, avec un fort accent sur les LLM, les architectures cloud et les produits IA en production .
Tu es responsable de transformer des cas d’usage concrets en solutions IA robustes, scalables et sécurisées, utilisées à grande échelle par les clients de Reemia, et tu participes à la construction de la plateforme Reemia.

Tes missions

Concevoir et développer des solutions IA

  • Développer des applications et services IA basés sur des modèles de langage (LLM)

  • Concevoir des chaînes de traitement avancées (RAG, agents, orchestration de prompts, workflows IA)

  • Implémenter des solutions robustes en Python, orientées production

Industrialiser et déployer en environnement cloud

  • Déployer et opérer les solutions IA sur AWS (scalabilité, sécurité, monitoring)

  • Mettre en place des pipelines fiables et maintenables (CI/CD, tests, observabilité)

  • Garantir la performance, la disponibilité et la maîtrise des coûts des solutions IA

Maintenir et faire évoluer la plateforme Reemia

  • Contribuer activement à la conception, au développement et à l’industrialisation de la plateforme Reemia , socle technologique des solutions IA du groupe Emeria

  • Participer aux choix structurants de la roadmap technique Reemia

  • Assurer la maintenance et l’évolution continue des solutions en production

  • Corriger les incidents, améliorer la robustesse et enrichir les fonctionnalités

  • Garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des données et des modèles

Partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétence collective

Profil recherché

  • 1 à 3+ ans d’expérience en développement logiciel, data engineering ou IA appliquée

  • Excellente maîtrise de Python

  • Expérience concrète sur des projets IA ou LLM en production

  • Bonne compréhension des architectures cloud, idéalement AWS

  • Solide culture engineering : qualité de code, tests, performance, sécurité

Compétences clés

Techniques

  • Python (indispensable)

  • Frameworks LLM / IA générative (ex. LangChain , équivalents, orchestration d’agents)

  • APIs, micro-services, architectures distribuées

  • Cloud AWS (Lambda, ECS/EKS, S3, IAM, monitoring…)

  • Git, CI/CD, bonnes pratiques de versioning

Appréciées

  • Expérience avec des bases de données analytiques ou vectorielles

  • Notions de MLOps / LLMOps

  • Sensibilité aux enjeux de sécurité, conformité et gouvernance des données

Ce qui fera la différence

  • Capacité à concevoir des solutions simples pour des problèmes complexes

  • Forte orientation produit et usage réel

  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités en production

  • Esprit critique et capacité à challenger les choix techniques

  • Goût pour l’expérimentation, sans perdre de vue l’industrialisation

Process de recrutement

  1. Visio RH de 30 min avec Mathieu, Talent Acquisition

  2. Visio de 30 min pour échanger sur ton parcours, tes motivations et Reemia

  3. Entretien technique d’1h (architecture, Python, IA/LLM, cloud)

  4. Visio de 30 min avec Florent, CEO Reemia

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