Revenue Manager Confirmé (H/F)

CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : ≥ 38K €
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Emeraude Hotels
Emeraude Hotels

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez l’aventure Emeraude Hotels !

Vous êtes passionné(e) par l’hôtellerie et souhaitez évoluer au sein d’un groupe indépendant et dynamique ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Aujourd’hui, nous renforçons l’équipe Revenue Management et recherchons un nouveau talent pour accompagner notre développement.

Sous la supervision de la Directrice Revenue Management et la Revenue Manager Senior, vous travaillerez avec les différents départements du siège afin d’avoir une vision globale de la stratégie de revenu.

Vous échangez quotidiennement avec les Directeurs d’hôtels dans le cadre d’un modèle de Revenue Management semi-centralisé, avec un rôle stratégique et décisionnel fort sur votre portefeuille.

Vos principales responsabilités :

📈 Optimisation du chiffre d’affaires : Élaborer, suivre et mettre en place la stratégie tarifaire d’une sélection d’hôtels en fonction d’indicateurs externes et internes en utilisant des outils de tarification dynamique.

💰 Prévisions et finance : Elaborer les budgets pour votre portefeuille d’hôtels, assurer leur suivi et proposer des plans d’actions correctifs..

🔝 Veille concurrentielle et analyse marché : Anticiper les évolutions du marché et les variations de la demande afin d’adapter la stratégie pricing et distribution.

🔍 Distribution et partenariats : Auditer la parité des canaux de réservation et veiller à un mix de distribution équilibré. Avoir la capacité d’assurer le suivi des chiffres, des relations partenaires en collaboration avec la Directrice RM, l’étude des renouvellements, etc.

📊 Rapports et analyse : Consolider les données des hôtels au travers de rapports statistiques et avoir une capacité à les interpréter pour prendre des décisions stratégiques. Savoir créer et améliorer des supports RM (tableaux d’analyse, tableaux statistiques…). Analyser les résultats et performances des établissements en comparaison avec leur marché.

🤝 Collaboration transverse : Participer aux réunions avec la Direction et les équipes siège (marketing, commercial, opérations) afin d’aligner les décisions stratégiques.

🤖 Technologies : Optimiser le paramétrage et assurer le suivi technique des différents outils RM (RMS, Channel Manager, Extranets, PMS, Rate Shopper, …) et intervenir en support sur les problématiques de connectivité (2-way).

💡 Missions ad hoc : Effectuer des cotations groupes, élaborer des offres et packages, piloter des actions promotionnelles, suivre les évolutions sectorielles et participer à des projets stratégiques.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et en forte croissance ? Rejoignez nous et contribuez activement à la performance de nos établissements. ✨


Profil recherché

  • De formation Bac+5 dans le Revenue Management

  • Expérience significative (minimum 3 ans) en Revenue Management hôtelier ; une expérience multi-sites ou groupe serait un atout

  • Solide capacité d’analyse, esprit critique et sens stratégique.

  • Expert(e) Excel, vous êtes rigoureux(se) et efficace dans l’élaboration des statistiques et des tableaux de suivi. Des connaissances en VBA seraient un plus.

  • Votre sens de la communication vous permet de convaincre et débattre, en français comme en anglais.

  • Très engagé(e), vous aimez investiguer et aller au-delà des sujets confiés.

  • Comme nous, votre soif d’apprendre et votre curiosité vous permettent de repousser sans cesse vos limites.

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Technologie et automatisation du marketing”.