La/Le Responsable Marketing travaillera en étroite collaboration avec notre Directrice Commercial. Ce rôle stratégique implique une vision globale de nos activités marketing online et offline, ainsi qu’une capacité à développer et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour stimuler la croissance et la promotion des hôtels du réseau Emeraude Hotels. Ses responsabilités s’articuleront autour de l’Acquisition, du Content Management, de l’évolution des plateformes et de la e-réputation :

Marketing Digital :

· Est le contact principal des agences de gestion des sites web marques et autres partenaires digitaux.

· En collaboration avec la Directrice Commercial et le Revenue Manager, élabore un Plan Annuel avec objectifs et actions par hôtel

· Pilote et suit les leviers d’acquisition naturels et les campagnes d’acquisition payantes : Google Ads, Google Hotels Ads, Display, retargeting, emailing, social ads…

· Evalue l’efficacité des stratégies marketing mises en place, et ajuste les tactiques en conséquence

· Rédige du contenu pour les différents supports : RS, emailing B2C et articles de blog

· Etablie un reporting mensuel digital qu’il lie aux résultats d’exploitations des points de vente

· Mène une veille concurrentielle, réalise des benchmarks sur des sujets ponctuels ou d’actualité

Gestion de la Marque : Assure la cohérence de la marque à travers tous les canaux de communication, online et offline

Gestion Client : Suivi des indicateurs de performation de la gestion de l’e-reputation

Création Graphique : Elabore les briefs pour les besoins en support de communication auprès de l’agence partenaire et les gère en mode Projets. Est responsable de la bibliothèque photo de l’hôtel et des shootings photos

Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par l’Hospitality et adhérant à nos valeurs de savoir-être et d’authenticité. Fort(e) d’une expérience significative dans le marketing digital, spécialement en acquisition de trafic et en e-commerce vous justifiez d’une expérience en gestion de projets. Dynamique et autonome, vous possédez une vision stratégique incluant votre périmètre d’action (marketing offline et online, communication de marque) et ceux impactant les autres départements Opérations et Revenue Management.

Si vous souhaitez rejoindre un réseau familial qui continue de grandir avec et grâce à ses équipes, rejoignez-nous !

·       Niveau Bac+4 minimum, école de commerce, école de communication / marketing et/ou école hotelière

·       Maitrise des outils informatiques (réseaux sociaux, Canva, Excel ) et des outils de Google (Analytics, Search Console etc)

·       Excellente maitrise du français et de l’anglais (écrit et oral)

·       Capacité d’innovation, créativité et force de proposition

·        Autonome, organisé(e), à l’écoute, avec une capacité de priorisation et un esprit d’analyse et de synthèse

Entretien téléphonique puis en présentiel au Siège