Chez elmy, la plupart de nos produits et services sont versionnés sous forme de monorepos. Aujourd’hui, on veut moderniser notre CI actuelle (Jenkins) pour proposer à nos développeurs les meilleurs workflows de dev.

La mission de ton stage est de concevoir et construire une proof of concept (PoC) d’une pipeline CI moderne, adaptée à notre stack (k8s).

Le stage s’effectuera dans l’équipe Plateforme, composée de Matias, Julie et Hippolyte.

Tes missions :

• Bénéficier d’une formation et d’une montée en compétences dès ton arrivée, avec un accompagnement sur notre secteur et nos outils ;

• Benchmarker les meilleurs outils CI du moment (GitHub Actions, Tekton, Semaphore, etc.) ;

• Déployer l’outil choisi ;

• Concevoir la pipeline d’intégration continue capable de gérer des monorepos ;

• Optimiser progressivement la pipeline (builds incrémentaux, caching, tests ciblés…) ;

• Partager tes résultats via une doc claire et une démo.

Ce qui t’attend si tu nous rejoins :

Ce stage d’une durée de 6 mois est à pourvoir dans nos locaux lyonnais avec du télétravail partiel possible. Nous proposons une indemnisation à partir de 900€ brut, ainsi que 6 jours de congés payés. Tu retrouveras aussi :

🚀 semaine de 4 jours

🌱 un travail qui a du sens : avoir un impact positif sur l’environnement en œuvrant pour la transition énergétique

🧗‍♀️ un pack sport pour t’adonner à des activités sportives

📚 un pack culture pour te cultiver en allant au cinéma, au musée ou à la librairie

🎵 un abonnement Deezer

🐝 une organisation horizontale inspirée de l’holacratie favorisant l’autonomie et la créativité

❤️ un quotidien avec une équipe conviviale, bienveillante et optimiste

🚲 des indemnités kilométriques vélo ou une prise en charge à 50% de ton abonnement Vélo’v

💆‍♀️ des locaux où il fait bon vivre : cours de yoga, paniers de fruits, coin musique et salle de sieste

Tu es notre candidat.e idéal.e si tu…

• Es étudiant.e en école d’ingé ou formation équivalente (Bac +4/5) ;

• Es curieux.se, autonome et à envie d’apprendre ;

• Mais surtout si tu adores bidouiller pour comprendre comment tout marche !

🏓Un bon niveau au ping-pong serait un plus !

Nous portons beaucoup d’importance à trouver le candidat idéal qui peut s’intégrer facilement à notre équipe et nos valeurs. Nous recherchons quelqu’un capable de travailler dans une bonne ambiance avec sérieux et rigueur.

🌈 Pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler !

On sait que certaines personnes hésitent à candidater par peur de ne pas être accepté·es pour ce qu’ils ou elles sont. On pense que c‘est dommage de passer à côté d’une belle rencontre à cause de ça !

Pour ne citer que cet exemple, les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi lorsqu’elles ne remplissent pas toutes les qualifications requises.

Chez elmy ce qui compte, c’est votre envie, vos compétences et votre engagement.

Notre politique Diversité & Inclusion s’appuie sur un processus de recrutement pensé pour être juste, ouvert et bienveillant. Alors ne vous mettez pas de barrières et donnez-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d’échanger avec vous !

Notre engagement : un processus rapide et transparent !

👉 Premier call de présentation

👉 Entretien avec Nikita des Richesses Humaines. Le but est, d’un côté, d’en savoir plus sur toi, et de l’autre, que nous puissions t’en dire plus sur ce que l’on fait ici

👉 Entretien avec Hippolyte, DevOps Engineer, pour rentrer dans le vif du sujet et parler métier

👉 Un entretien inversé avec l’équipe, c’est toi qui poses toutes tes questions à l’équipe

👉 Bienvenue :)