Stage 6 mois / Alternance / dès que possible – Viroflay (78) - Référence : ELV/S1/24.01

Vos missions :

Au sein de l’équipe marketing activation DOM TOM, vous travaillez en étroite collaboration avec une Chef de Marques Senior dans l’animation et le développement des marques du portefeuille  (Elle&Vire, Caprice des Dieux, Le Rustique, Coraya, Milkana, Corman, Lescure) présentes sur les marchés DOM TOM pour les canaux RETAIL et FOODSERVICE. Vos principales missions seront :

1.Activation de nos marques majeures (Elle & Vire, Caprice des Dieux, Le Rustique, Coraya, Milkana, Corman, Lescure, Ile de France)

•Développement de 2-3 Temps Forts 360 par marque

•Participation à l’achat et la gestion des différents média (TV, affichage, radio…)

•Développement d’outils de vente et PLV

•Participation à la gestion de l’activation digitale : création des kits Temps Forts, suivi du contenu des pages et des campagnes digitales

2.Soutien dans le lancement des innovations :

•Adaptation/création des kits de lancements

•Préparation de plans de lancement 360 avec les pays majeurs : supports média (affichage, digital, TV, radio…), outils de lancement, PLV magasin

3.Missions transversales  :

•Analyse des performances commerciales et des panels.

•Préparation des réunions market-vente

•Veille concurrentielle, tests produits

En relation quotidienne avec différents interlocuteurs, vous vous positionnez en tant que contact privilégié aussi bien avec les services internes (catégorie, commerciaux) que les partenaires externes (agence créa, agence digitale…).

Formation: Ecole de Commerce / Université / IAE – Master Marketing 

Savoir-Etre: Force de proposition, autonomie , organisation,  créativité, esprit d’équipe, envie d’apprendre. 

Langue: Maitrise de l’Anglais.

Informations pratiques :

Début : Janvier 2024

Durée : 6 mois

Lieu : VERSAILLES (78) // 20 minutes de Paris

Access: RER C // Tramway 6 // Transilien L,N U

Process de recrutement : 1 à 2 entretiens maximum

Rémunération : 85% du SMIC + 50% Pass Navigo

Autre avantage : 6 jours d’absence rémunérés