Cette offre n’est plus disponible.

Technico-commercial Pest Control H/F

CDI
Clermont-Ferrand
Salaire : 30K à 35K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2

Elis
Elis

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la Direction Commerciale d’un groupe international, leader sur son marché, nous vous proposons une expérience unique au sein d’une équipe de vente à taille humaine. Dans une perspective de conquête de nouveaux clients pour développer le chiffre d’affaires, vous proposez nos solutions d’hygiène et de bien-être dans les secteurs de l’industrie, du commerce et des services
Rattaché(e) au Chef Régional des Ventes Grands Comptes, vous prospectez sur un secteur géographique précis : allier (03), Puy de Dôme (69), Cantal (15) , Lot (Lot). Pour fournir des solutions de lutte contre les nuisibles (3-D - Pest Control) auprès d’une clientèle B to B  (artisans, commerçants, PME, industries, hôtellerie, restauration …).
Vous êtes en charge de :
- Prospecter de nouveaux clients sur les marchés dont vous êtes responsable,
- Identifier les besoins des prospects et préconiser les services les plus appropriés,
- Élaborer les offres (technique et tarifaire) et mener à bien les négociations avec les prospects,
- Accompagner la mise en place du service chez nos clients,
- Assurer un reporting hebdomadaire.

Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez : 
- D’un PC portable et d’un outil Pricing pour réaliser des devis en ligne,
- D’un parcours d’intégration de 4 semaines,
- D’une formation complète sur nos produits et services,
- D’un coaching sur les techniques de vente au sein de la Sales Academy Elis,
- D’un management de proximité,
- D’une animation commerciale continue (Concours, Voyages, Carte Cadeaux…).
 
Votre Package : une rémunération à la hauteur de votre performance :
- Une rémunération motivante à la hauteur de votre performance (fixe + variable non plafonné + participation + intéressement + challenges commerciaux).
- Un management de proximité, une formation continue sur nos services et nos méthodes de Vente
- Les outils à votre disposition pour réussir votre mission : véhicule 4 places dès votre embauche avec carte essence / péage, IPAD, smartphone, ordinateur portable.
- L’appui de notre Business Unit dédiée, ainsi que de nos Centres Techniques Régionaux pour la mise en place et le suivi des prestations que vous vendez.


Profil recherché

Profil Candidat :
De formation commerciale (type BTS/DUT), vous avez acquis une expérience réussie de 2 ans dans la vente de services B to B,
- Orienté(e) résultats, dynamique, persuasif(ve), vous avez le goût de l’effort et du challenge,
- Animé(e) par le travail en équipe, vous savez également faire preuve d’autonomie,
- La satisfaction client est indispensable à vos yeux.

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.