Ne venez pas chez Elis, si vous n’êtes pas passionné(e) par l’innovation et le relationnel ! Mais si vous savez être à l’écoute de différents acteurs et travailler en mode agile, on vous attend !
Car chez Elis, nos Product Owner ont la responsabilité de traduire les besoins de nos clients et des équipes en solutions simples et efficaces.
Votre Mission :
Transformer les Idées en Réalités Innovantes. En intégrant la Direction Elis Connect vous jouez un rôle crucial dans la création de produits innovants.
Visionnaire du Produit : Co-concevoir la roadmap en accord avec la vision produit et après analyse du besoin (idéation, design thinking)
Stratège des Priorités : Choisir les Epics et les Stories qui correspondent le mieux à notre vision, notre stratégie et nos indicateurs clés de performance.
Architecte du Backlog : Construire et maintenir un backlog produit structuré, en veillant à l’alignement avec les objectifs stratégiques.
Collaborateur Agile : Travailler main dans la main avec le Customer Success Manager pour établir un processus efficace de feedback terrain.
Animateur Agile : Participer et faciliter les rituels agiles (réunions de requirements/stories, ateliers de design thinking, rétrospectives, etc.) avec dynamisme et efficacité.
Coordinateur d’Équipe : animer une équipe d’experts fonctionnels et techniques, dédiée à concevoir des fonctionnalités novatrices et à haute valeur ajoutée pour nos clients.
Rejoindre un environnement de travail stimulant et en constante évolution, une équipe dynamique et collaborative et travailler sur des projets à la pointe de la technologie, ça vous tente??
Oui?? Alors c’est par ici
Une période d’intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier. Un salaire fixe annuel complété de multiples primes?: prime d’intéressement et de participation après 3 mois d’ancienneté, un dispositif d’épargne salariale, mais aussi une prime d’ancienneté après 1 an en poste. Et d’autres avantages?: mutuelle / prévoyance d’entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations…).
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Si comme Esther, Richard ou Martial vous avez une formation Bac+5 (commerce ou ingénieur), une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire, une orientation utilisateur et une appétence pour le digital n’hésitez plus !
Une expérience avec les solutions de type SAAS et/ou mobile est un plus.