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QA Engineer F/H/X

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Connaissance de l'industrie automobile
Travail d'équipe
Planification de projets
Outils d'automatisation
Coaching et mentorat
+2

Eleven Labs
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Es-tu notre nouveau QA Engineer ?

Nous recherchons une personne qui s’inscrit dans une démarche de qualité logicielle et qui aidera les équipes à augmenter la valeur apportée au produit ainsi qu’aux utilisateurs via la mise en place de plan de tests.

Côté outillage, tu t’intéresses aux différents outils à disposition et aux méthodologies existantes pour tester un applicatif. Selon tes affinités, des connaissances en industrialisation ainsi qu’en automatisation avec Cypress ou encore Sélénium sont un plus. Tu as également quelques bases sur des tests d’API ou de BDD.

Pour finir, on cherche aussi quelqu’un qui a déjà élaboré des stratégies de tests en lien étroit avec les équipes techniques et produits tout en étant dans une démarche d’amélioration continue ainsi que de vulgarisation des bonnes pratiques (sur la qualité, la maîtrise des risques ou encore la communication).


Profil recherché

Ok, mais pourquoi nous rejoindre NOUS ?

💪 Tu pourras participer activement au développement de l’escouade Product chez Eleven Labs en étant accompagné.e sur de la production de contenu externe (talks, articles, implication dans le recrutement…), et interne (workshops, animation de la communauté Produit, mentorat de profils juniors…).

👂 Parce qu’on est à l’écoute des envies de chacun. Tu choisis ton projet. No bullshit. On préfère quelqu’un qui aime le projet sur lequel il travaille et qui soit content de se lever le matin pour aller rejoindre son équipe.

💖 Tu travailleras avec une équipe de passionné(e)s. Les occasions d’échanger sont nombreuses car on se retrouve tous fréquemment pour des meetups, des workshops ou encore des conférences externes, et on a une vie interne très fournie. Tu peux aussi devenir mentor pour un profil plus junior, et participer aux entretiens techniques de recrutement.

🤝 Tu évolueras dans une culture d’entreprise qui valorise le collectif : nous restons même à 100 salariés une entreprise où les gens se connaissent et échangent quotidiennement (pour parler de leur job mais aussi du dernier meme ou d’un compte Twitter improbable).


Déroulement des entretiens

Si je suis intéressé.e, comment ça se passe ?

Si les lignes que tu viens de lire te parlent, qu’en plus tu es fan de Gif de chats et que du coup tu postules, alors voici la suite des évènements :

🗨️ Tout commence par un entretien d’introduction en Visio

Tu t’entretiendras avec Camille ou Salya te suivront tout le long de ton parcours chez nous. Vous parlerez de tes attentes, de ton vernis technique, et ils te présenteront Eleven Labs. 

👋 Ensuite il y a un entretien Visio sur ta vision produit

On te propose de réaliser un Kata en préambule d’une rencontre avec un ou deux pairs afin de comprendre comment tu appréhendes les sujets produits et agiles, et quelle est ta vision de l’agilité et du poste.

🏠 On conclut par une visite des locaux

On t’invite dans les locaux ! Tu pourras y rencontrer d’autres Agilistes pour échanger sur leurs parcours et le tien, et Mika ou Elsa, pour échanger sur la stratégie et la vision de l’entreprise !

D’ici là, on reste à ta disposition pour toute question, donc n’hésite pas :)

Envie d’en savoir plus ?

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