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Chargé·e RH (Stage ou Alternance) - France

Stage
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 03 septembre 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Electra
Electra

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description de l'entreprise 🏠

 

Née en 2021, de l’envie de rendre les villes moins polluées et moins bruyantes, Electra participe à basculer les usages vers la mobilité électrique en s’attaquant au frein principal qu’est la recharge.

Electra innove constamment pour faciliter la recharge des véhicules électriques avec un réseau de hubs de recharge rapide (15 à 30 minutes maximum) et une expérience utilisateur simplifiée à son maximum.

Basées à Paris, Lyon, Bruxelles et Milan, les équipes d’Electra ont pour objectif de déployer un réseau de 8 000 points de charge rapide d’ici 2030; fières de participer à la transition énergétique en France et en Europe.

En 2 ans nous avons :


- Mis à disposition + de 200 points de recharge rapide
- Sécurisé assez de stations pour faire d’Electra un leader du marché
- Ouvert plusieurs bureaux en France et en Europe
- Levé 175 millions d'€ auprès d’investisseurs renommés
- Réuni une équipe de plus de 100 talents… et ce n’est que le début
- Intégré la French Tech Next 40 

Missions proposées 💼

 

Pour accompagner la croissance d’Electra et réaliser l’objectif de déployer 1000 stations de recharge rapide à horizon 2030, l’équipe HR, cherche un·e Chargé·e RH Intern (stage ou alternance) pour travailler en transverse sur nos différents sujets, pour la France et l’Europe (Belgique, Italie, Suisse, Autriche, Espagne et Allemagne).

Sous la responsabilité de Camille (HR Manager), tu auras l’occasion de travailler sur différentes missions comme :

  • Administration RH 👩🏽‍💼:
    • Tu rédigeras les différents contrats des alternants et conventions pour les stagiaires et tu les suivras tout au long de leur parcours chez Electra (gestion avec les écoles et les OPCO, préparation des différents EVP, veille juridique sur la réglementation des contrats …).
    • Tu viendras en support des différentes tâches administratives RH avec Sihem & Camille : suivi des RDV avec la Médecine du travail, suivi administratif des dossiers du personnel dans notre nouvel SIRH Lucca et des différentes déclarations (DPAE, contrat Mutuelle/Prévoyance), mise à jour des tableaux d’affichage.
  • Projets RH 🧠:
    • Tu participeras à l’onboarding des nouveaux arrivants en te coordonnant avec les managers et Nora (Office Manager).
    • Tu animeras la communauté de stagiaires et alternants afin d’être identifié·e comme leur référent·e.
    • Tu seras amené·e à travailler sur différents projets en fonction de notre activité : plan de développement de compétence, suivi de nos différents tableaux de bord, projets liés au bien-être au travail…
  • Recrutement & Marque Employeur 🧢 :
    • Tu diffuseras les offres d’emploi et participeras aux recrutements pour les stagiaires et alternants de A à Z c'est à dire de la prise du besoin auprès du manager jusqu’à la promesse d’embauche.
    • Tu développeras également les relations écoles au sein d’Electra et tu feras rayonner la marque employeur afin de recruter de nouveaux talents (identification des formations pertinentes pouvant répondre aux enjeux du stage, validation des périodes de stage et des modalités pratiques, participation à des évènements pour promouvoir nos offres, salons écoles, …)

Cette liste est non-exhaustive, tu pourras être amené à intervenir sur différents sujets relatifs à la vie du service RH.

Par ailleurs, tu auras l’occasion de travailler avec différentes personnes de l’équipe durant ton stage ou ton alternance, à savoir Sihem (HR Operations), Nora (Office Manager) & Raphaël (Talent Acquisition Manager).

Profil recherché

Tu es en formation de Gestion des Ressources Humaines (Bac+3/5) ou équivalent (droit, diplôme école de commerce, psychologie …). Idéalement, tu as une 1ère expérience en RH ou en recrutement.

Tu as une excellente capacité de communication et tu es une personne rigoureuse, organisée et bienveillante.

Tu as un bon niveau d’anglais (l’espagnol, l’italien, l’allemand ou le néerlandais est un plus).

Tu es motivé·e pour rejoindre une start-up en pleine accélération.

Tu es dynamique, tu aimes le challenge et as envie de rejoindre un secteur en constante évolution, cette mission est faite pour toi !

Ce qu’Electra t’offre

  • Un super challenge professionnel avec des talents et un contexte international très stimulant
  • Télétravail partiel possible
  • Tickets restaurant

Déroulement des entretiens

  • Call avec Raphaël, Talent Acquisition Manager
  • Rencontre avec Camille, HR Manager
  • Rencontre avec d’autres membres de l’équipe

 



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