Née en 2021, de l’envie de rendre les villes moins polluées et moins bruyantes, Electra participe à basculer les usages vers la mobilité électrique en s’attaquant au frein principal qu’est la recharge.
Electra innove constamment pour faciliter la recharge des véhicules électriques avec un réseau de hubs de recharge rapide (15 à 30 minutes maximum) et une expérience utilisateur simplifiée à son maximum.
Basées à Paris, Lyon, Bruxelles et Milan, les équipes d’Electra ont pour objectif de déployer un réseau de 8 000 points de charge rapide d’ici 2030; fières de participer à la transition énergétique en France et en Europe.
En 2 ans nous avons :
- Mis à disposition + de 200 points de recharge rapide
- Sécurisé assez de stations pour faire d’Electra un leader du marché
- Ouvert plusieurs bureaux en France et en Europe
- Levé 175 millions d'€ auprès d’investisseurs renommés
- Réuni une équipe de plus de 100 talents… et ce n’est que le début
- Intégré la French Tech Next 40
Pour accompagner la croissance d’Electra et réaliser l’objectif de déployer 1000 stations de recharge rapide à horizon 2030, l’équipe HR, cherche un·e Chargé·e RH Intern (stage ou alternance) pour travailler en transverse sur nos différents sujets, pour la France et l’Europe (Belgique, Italie, Suisse, Autriche, Espagne et Allemagne).
Sous la responsabilité de Camille (HR Manager), tu auras l’occasion de travailler sur différentes missions comme :
Cette liste est non-exhaustive, tu pourras être amené à intervenir sur différents sujets relatifs à la vie du service RH.
Par ailleurs, tu auras l’occasion de travailler avec différentes personnes de l’équipe durant ton stage ou ton alternance, à savoir Sihem (HR Operations), Nora (Office Manager) & Raphaël (Talent Acquisition Manager).
Tu es en formation de Gestion des Ressources Humaines (Bac+3/5) ou équivalent (droit, diplôme école de commerce, psychologie …). Idéalement, tu as une 1ère expérience en RH ou en recrutement.
Tu as une excellente capacité de communication et tu es une personne rigoureuse, organisée et bienveillante.
Tu as un bon niveau d’anglais (l’espagnol, l’italien, l’allemand ou le néerlandais est un plus).
Tu es motivé·e pour rejoindre une start-up en pleine accélération.
Tu es dynamique, tu aimes le challenge et as envie de rejoindre un secteur en constante évolution, cette mission est faite pour toi !
⚡ Ce qu’Electra t’offre
Déroulement des entretiens
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.