🏠 Ce que nous faisons

Fondée en 2021 avec l'ambition de rendre les villes plus propres et plus silencieuses, Electra accélère la transition vers la mobilité électrique en s'attaquant au principal obstacle : la recharge. Nous construisons et exploitons un réseau de bornes de recharge rapide (20 minutes en moyenne) avec une expérience utilisateur fluide et intuitive. Basées à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Bruxelles, Madrid, Zurich, Vienne, Munich, Milan et Amsterdam, nos équipes visent à déployer 15 000 points de recharge rapide d'ici 2030, contribuant ainsi à la transition énergétique de l'Europe.

En seulement 4 ans, nous avons :

• Déployé plus de 550 stations et 2 000+ points de recharge rapide

• Sécurisé des milliers de futures stations à travers l'Europe

• Ouvert des bureaux dans plusieurs pays européens

• Levé plus d'1 milliard d'euros auprès d'investisseurs et d'institutions de premier plan

• Rejoint le French Tech Next40 et remporté le prix de la Scale-up européenne de l'année 2024

• Grandi jusqu'à une équipe de plus de 240 personnes talentueuses… et ce n'est que le début !

💼 Tes Missions

En tant que Project Manager, tu seras responsable du suivi et de la coordination, de A à Z, du développement et de la mise en œuvre de nos stations de recharge ultra-rapides Electra. Rattaché·e à Justine - Roll Out Manager France, tu travailleras en étroite collaboration avec notre portefeuille de partenaires et notre équipe développement pour mettre en place nos stations, en garantissant qualité et rapidité.

🦸🦸‍♀️ Tes Responsabilités

• Organiser et superviser l’ensemble de l’installation d’une station de recharge Electra.

• Évaluer le concept de déploiement des bornes de recharge et la faisabilité du projet avec l’équipe développement et les architectes.

• Planifier les différentes étapes du projet: conception, chiffrage, développement, travaux et commissioning.

• Coordonner les parties prenantes : propriétaire foncier, client, gestionnaires de réseau, bureaux d’études, partenaires d’installation, autorités locales, etc.

• Gérer plusieurs projets en parallèle : définir le périmètre d’action de chaque partenaire, y compris le budget, les ressources, les risques et les livrables principaux.

• Evoluer dans le respect des normes de qualité et de sécurité fixées par Electra.

• Travailler dans une dynamique d’amélioration continue et de construction de process.

😎 Profil Recherché

• Bac+5 ou équivalent en ingénierie ou genie électrique.

• Être titulaire du Permis B.

• Maîtrise de la gestion de projet, de la planification et de la coordination de parties prenantes multiples.

• Réactif·ve et capable de prendre des décisions rapides tout en trouvant des solutions dans un environnement dynamique.

• Esprit d’équipe avec une capacité à travailler en collaboration tout en gardant une vision globale.

• Rigoureux·se, organisé·e et capable de gérer plusieurs projets simultanément avec proactivité.

• Maîtrise du français et de l’anglais pour faciliter la communication avec des équipes internationales.

• Mobile : tu seras amené·e à te déplacer régulièrement. Une fois par semaine en moyenne.

Nice to have :

• 1+ ans d’expérience en gestion de projet, de préférence dans les secteurs de la mobilité, de l’énergie ou des infrastructures.

⚡️ Ce que Electra vous offre

• A key role in a massive international rollout of Europe’s largest fast-charging network

• Opportunities to grow across engineering, operations, and strategy

• A collaborative and mission-driven environment

• Real impact on the energy transition and the future of mobility

• An attractive compensation package with fixed and variable components (evaluated and paid quarterly)

• Brand-new offices in the 2nd arrondissement of Paris

• 2 days of remote work per week

• Alan health insurance (50% covered by Electra)

• Meal vouchers via Swile card (€10/day, 50% covered by Electra)

• 25 paid vacation days + 12 RTT (reduction of working time) days

• SYNTEC collective agreement (including vacation bonus, additional leave for special occasions, etc.)

• A quarterly company-wide event with the entire Electra team

• Sustainable Mobility Package

• Access to the company benefits platform (CSE) with numerous perks (culture, sports, etc.)

Chez Electra, nous avons à cœur de créer un environnement dans lequel tu te sentes en confiance, en sécurité et libre d’être toi-même pour exprimer pleinement ton potentiel. Nous sommes fermement engagés en faveur de l’égalité des chances et refusons toute forme de discrimination liée à la religion, l’origine culturelle, la nationalité, le genre, l’orientation sexuelle, l’âge ou le handicap. 💚

Même si ton profil ne correspond pas à 100 % aux critères, n’hésite pas à postuler !
Nous accordons autant d’importance au potentiel, à la motivation et à l’envie d’apprendre qu’à l’expérience. 🚀

Recruitment Process

1. TA Interview – Raphaël (30/45 min)

2. Hiring Manager interview – Justine (45min/1h)

3. Use Case – Justine/Maxime (1h)

4. Team fit – Bryan ou Benjamin (30min)