Technicien Méthodes H/F - CDI - Montpellier
Qui sont-ils ?
Depuis plus de 20 ans, ELA Innovation conçoit et fabrique des capteurs IoT sans fil que l’entreprise déploie sur différents secteurs industriels à l’international. L’objectif est d’accompagner, en partenariat avec les intégrateurs de solutions, les entreprises dans la digitalisation de leurs processus.
Aujourd’hui, ELA Innovation continue son développement en s’appuyant sur l‘expertise de ses équipes, la qualité de ses capteurs ainsi que sur les partenaires, qui contribuent au rayonnement international de l’entreprise.
Sa mission 🚀
Accompagner les entreprises dans leur transition digitale en leur permettant de mesurer, d’optimiser et de sécuriser leurs ressources grâce aux nombreuses données collectées par les capteurs d’ELA Innovation.
Rencontrez Pierre, CEO
Descriptif du poste
- Analyser, définir, mettre en œuvre les normes et procédés de fabrication,
- Effectuer les dossiers de production pour les opérateurs ou les sous-traitants,
- Gérer les nomenclatures et indices produits sous l’ERP
- Maitriser, entretenir, dépanner les appareils et automates de production.
- Effectuer la formation et l’accompagnement des nouvelles personnes sur postes manuels et automatisés
- Facilitez le travail des opérateurs par des améliorations continus des outils et méthodes de production
- Diagnostiquer les pannes et défauts des produits en production
- Être le lien entre la R&D et la Production
- Créer et suivre documents de contrôle d’entrée et de NCs fournisseurs
Profil recherché
- Formation Bac+3 ou Bac+4 Génie Electrique, Electronique ou Mesures Physiques
- Savoir lire et interpréter des plans, des schémas électriques et des cahiers des charges
- Maîtrise progiciel Gestion ERP/GPAO
- Connaître l’informatique appliquée aux automates et les bases de données
- Maîtriser les langages de programmation et d’aide au diagnostic type C# serait un plus
- Maitrise de l’anglais technique
- Expérience minimum de 5 ans exigée
- Expérience sur automate ou robot de production serait un plus,
Déroulement des entretiens
👋 Étape 1 : Entretien avec le Responsable du service, Yann Turcant pour s’assurer de la cohérence de ton profil
🤝 Étape 2 : Possibilité de faire un deuxième entretien avec la Directrice générale Anne Bonzom et tour des bureaux pour rencontrer l’équipe
🚀 Étape 3 : Le jour de ton arrivée, le meilleur accueil te sera réservé et tu recevras ton Welcome Pack 😉
💻 Étape 4 : Formation en interne pendant les premiers mois, suivi d’un entretien d’étonnement pour échanger sur ton intégration.
Il ne nous reste plus qu’à te souhaiter une belle intégration !
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