Qui sommes nous ? ♻️

Ekwateur, c'est une entreprise engagée dans la transition énergétique depuis sa création, offre des solutions d'électricité, de gaz et de bois 100% renouvelables aux particuliers et professionnels français depuis 2016. Certifiée BCorp et reconnue comme une "entreprise à mission" depuis 2021, elle s'est hissée au rang de 5ème fournisseur d'énergie en France en seulement six ans. En développant des produits et des services innovants, Ekwateur encourage la réduction de la consommation d'énergie et la promotion des sources d'énergie renouvelable, tout en s'efforçant de convaincre les consommateurs de l'importance de l'écologie. Avec une équipe passionnée et une approche transparente, l'entreprise vise à impliquer ses clients dans la transition énergétique, offrant ainsi à chacun la possibilité de contribuer à un avenir plus propre.

Et la Tech dans tout ça ? 🤖

Tout le monde a ses petits travers. Chez Ekwateur, c’est la technologie. On en est dingue. 🤯

D'abord parce que ça nous amuse (on l'avoue), mais surtout parce qu’elle fait partie intégrante de notre façon de penser. To be Geek or not to be.

Adeptes du "fait maison", nous avons fait le choix de développer l'ensemble du système d'information en interne.

Depuis le parcours de souscription, en passant par le CRM et l'espace client, les logiciels de gestion des données de consommation jusqu'à l'automatisation de la facturation, du recouvrement etc, le système d'information est au cœur de notre système. Pour nous, c'est l'équipe qui, en contact avec chacun maximise le rendement de tous. 🤗

En quelques chiffres, Ekwateur c’est : 35+ Applications, 3 Squads, 2 Chapter Team, 80% du SI développés en interne, des sprints de 2 semaines, 2+ release par semaine… en savoir plus sur la tech chez Ekwateur

A propos de la Chapter Industrialisation 🧑🏽‍🎤👩🏻‍🎤

Au sein de la Chapter Industrialisation qui oeuvre pour la résilience de la plateforme d’Ekwateur. La chapter met en place différents process d’automatisation et d’amélioration de la qualité : CI/CD, tests automatisés, scaling, monitoring, sondes, métriques, dashboard.

Vous rejoindrez Jean-Michel, notre CTO ainsi Anaïs et Aelis (QA Engineers) ainsi que Maélie, Chargée du suivi d’exploitation et des outils de production. 

Nous recrutons un·e Lead QA Engineer

Votre rôle en tant que Lead QA Engineer consiste à piloter l’activité de la chapter QA et manager l'équipe actuelle. 

Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes 🚀

• Documenter la stratégie de test, process et méthodologies de test
• Proposer et mettre en place des évolutions de process et outils
• Promouvoir la qualité au sein des squads
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de test pour différents types de tests (fonctionnels, de performance, de charge, de sécurité, etc.).
• Automatiser les tests
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et de qualité
• Exécuter des tests manuels et automatisés et les documenter

Pourquoi nous rejoindre 😍

• Vous souhaitez rejoindre une scale-up de geeks super motivé·es et amoureux.euses des énergies renouvelables
• Vous souhaitez participer à un projet d’impact visant à accompagner les particuliers et professionnels dans la transition énergétique (nous sommes cértifiés B-Corp)
• Nous sommes labellisée HappyIndex®AtWork avec un taux de recommandation de 92% cette année et n’attend plus que vous pour faire partie de l’aventure !
• Nous avons à coeur de construire une culture de D&I forte, découvrez en plus
• Vous aurez la possibilité de mettre en place la stratégie de test en collaboration avec les Squad leads / PO
• Vous avez pour ambition de devenir l’interlocuteur privilégié sur la remontée d’incidents/bugs (en étant le point de contact des utilisateurs)
• Vous savez qu’on est partenaire de Karmine Corp ? 😏
  

Vous êtes notre candidat·e idéal·e si 🫡

• Vous avez au moins 4 années d’expériences sur un poste similaire
• Vous avez déja participer à la mise en place d’une organisation efficace avec les métiers, les squads et les autres QA
• Vous maitrisez des outils d’automatisation de tests, en particulier pour des plans de tests fonctionnels (Selenium, Cypress, X-Ray…)
• Vous êtes familier avec les méthodologie de débugage (lecture de logs au travers d’outils tels que Datadog, appels manuels d’API au travers d’outils tels que Postman ou ApiDogs…)
• Les Requêtes en base de données (SQL) n'ont aucun secret pour vous
• Vous faites preuve d'adaptabilité dans un contexte mouvant ➡️ Porter la vision d'équipe
• Vous savez faire preuve de Leadership et avait une bonne culture de l'asynchrone
• La Collaboration et l'Esprit d'équipe sont des valeurs qui résonnent en vous

Le processus de recrutement pour ce poste ⚙️

Le processus de recrutement sur ce poste peut durer entre 2 et 4 semaines et est composé de la façon suivante :

• Un premier échange téléphonique avec Nathan, responsable du recrutement, afin d’en apprendre davantage sur Ekwateur, de mieux appréhender les contours du postes et vérifier l’adéquation de votre profil sur celui-ci ;
• Un test fonctionnel à effectuer à la maison qui vous prendra une 30ene de minutes
• Entretien avec votre futur manager Jean-Michel pour aller en profondeur sur vos missions, évaluer vos compétences ainsi que votre adéquation avec l'équipe ;
• Un entretien de Culture Fit avec Emilien, DSI et Chloé, HRBP afin de répondre à vos dernières questions et vous projeter dans notre environnement et culture.