Présentation entreprise

Ekstend Group est un groupe indépendant de communication et de marketing nouvelle génération.

L’ambition du groupe est de devenir le 1er groupe de communication indépendant de France.

L’offre d’Ekstend Group s’articule aujourd’hui autour de plusieurs grandes expertises : Stratégie de marque (conseil crea, media, marketing), Création et publicité (branding & design, film & publicité, site web, metaverse, social media, brand content), achat média (on et offline, local et national), marketing de proximité, formation, et expérience in-store & événementiel.

Ekstend Group est constitué des agences :

• Be Brandon (agence d’activation et événementiel)

• Digital Local (agence de transformation digitale)

• Dix Heures Dix (agence luxe)

• Foule Access (agence conseil en média, marketing de proximité et accompagnement réseau)

• Ibiza (agence conseil en communication spécialisée dans l’immobilier)

• Retail 360 (conseil et achat média au service des marques retail)

• Sweet Punk (agence d’accompagnement créatif).

Accompagnez la transition numérique en France avec Google !

Google Ateliers Numériques est un programme de formations sans frais et accessible à tous qui forme les français au marketing digital et aux outils numériques depuis 2012.

Depuis plus de 10 ans, c’est plus de 800.000 personnes qui ont été accompagnées.

Convaincu de la force du collectif, Google France travaille main dans la main avec des partenaires institutionnels et associatifs pour permettre à tous de relever le défi du numérique et de bénéficier des opportunités qu’il offre en toute sécurité et sérénité.

Le programme a depuis maintes fois évolué, dans son infrastructure, dans son format avec des conférences en présentiel et en ligne sur Youtube, que du point de vue de la variété de contenus qu’il propose : initialement conçue pour les TPE/PME avec des contenus dédiés aux fondamentaux du marketing digital, l’offre de formations a été progressivement enrichie pour répondre aux besoins des étudiants chercheurs d’emploi et entrepreneurs (outils de connaissance de soi, “soft skills”)

Ces transformations successives ont été guidées par la volonté de répondre au mieux aux besoins des entreprises et des Français. Aujourd'hui, notre ambition est de continuer d'accompagner encore plus d’apprenants avec l'ajout d'une nouvelle brique avec des formations délivrées en ligne et en direct mais aussi des contenus innovants sur l’intelligence artificielle.

Vous êtes attiré(e) par le digital, vous avez l’âme d’un(e) communiquant(e) ? Si vous souhaitez prendre part à l’accélération de la transformation numérique de la France, alors rejoignez l’aventure Google Ateliers Numériques avec Ekstend !

Le poste de vos rêves :

Vous êtes garant de l’expertise et participez au développement du programme Google Ateliers Numériques. Dans ce cadre, vous participez à la création et la modification de contenus de formation, à la montée en compétence et au recrutement d’une équipe d’une cinquantaine de coaches Google, vous implémentez des innovations pédagogiques dans le programme et élaborez la stratégie de contenus du programme Google Ateliers Numériques.

Détails des missions :

1- Management du contenu et de l’expertise des programmes de formations

• Développer des parcours et programmes de formation au numérique

• Être le référent d’une équipe de formateurs externes

• Assurer la création, la mise à jour, la gestion et la diffusion des contenus et supports de formation

• Préparer et animer des séminaires, brainstorming

• Mettre en place et animer un programme d’accompagnement pour évaluer et assurer la montée en compétences
  
  

2 - Pilotage stratégique et opérationnel de projet de formations

• Être en charge de la bonne utilisation des ressources à disposition et de l’adhésion de l’ensemble de l’équipe aux valeurs et objectifs des programmes

• Animer des rendez-vous réguliers avec les équipes et reporter régulièrement sur les résultats, pistes d’optimisations ou difficultés rencontrées

• Suivre et s’assurer de la satisfaction client et équipe terrain. Réaliser des évaluations.

• Accompagnement des coach à Paris et en régions

Profil de candidat recherché :

• Vous êtes passionné(e) par l’univers du digital, l’intelligence artificielle, la cybersécurité, les innovations technologiques et les produits Google

• Vous maîtrisez à la perfection le marketing digital et ses différents canaux

• Vous êtes pédagogue, savez rédiger des présentations impactantes et avez un excellent sens de la gestion de projet.

• Vous êtes logique et synthétique, vous possédez de véritables capacités de communication qui vous permettent d’adapter votre discours auprès de tout type d’audience. Passionné(e), vous êtes perfectionniste et savez comment exploiter les compétences d’une équipe.

• Vous êtes rigoureux(se), agile et force de proposition

• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie dans l’organisation de vos missions et la gestion de vos priorités, et aimez travailler en équipe

• Vous êtes engagé(e) et réellement convaincu(e) par la mission du programme Google Ateliers Numériques : ouvrir un monde de possibilités aux français et être vecteur de croissance grâce au digital, accompagner la transition numérique des entreprises et renforcer l’employabilité des personnes en recherche d’emploi grâce au digital.

• Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors il est grand temps que l’on se rencontre !

Avantages :

• Mode de travail hybride : 2 jours de Télétravail par semaine possible et 1 semaine par an où vous souhaitez dans le monde

• Carte restaurant Swile

• 50% de l'abonnement de transport & local à vélo disponible

• Mutuelle Alan prise en charge à 69% par l'employeur

• Locaux modernes, lumineux et chaleureux dans un quartier dynamique

• Environnement chaleureux : Séminaire, AfterWork, ...

Process de recrutement :

• Envoyez-nous votre CV et compléter notre questionnaire assess first, solution d’évaluation de soft skills (parce que vous êtes beaucoup plus que votre CV !)

• Entretien RH - 45 min : call ou visio

• Entretien Manager - 1h : rencontrez votre futur manager, ainsi que vos futurs collègues en visio ou dans nos bureaux

• Etude de cas : présentez-la dans nos bureaux ou en visio à nos équipes avec qui vous aurez aussi l’opportunité d’échanger

• Entretien N+2 - 30 min call

Des prises de références pourront être effectuées pour lesquelles il vous sera demandé des contacts

Au travers de ses recrutements, Ekstend Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Depuis 2020, Ekstend Group fait partie des 41 agences labellisées RSE Agences Actives, qui vient certifier l'ensemble de nos démarches dans le cadre de notre politique RSE.