Concrètement, quelles seront vos missions?

- Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers
- Réaliser et diffuser les offres d’emploi sur les différents supports
- Rechercher, chasser et sélectionner les meilleurs talents ;
- Sourcer des candidats sur les CVthèques & réseaux sociaux professionnels
- Assurer la pré-sélection téléphonique et mener les entretiens physiques en toute autonomie
- Assurer le suivi des candidats en processus de recrutement
- Contribuer à l’administration et à la mise à jour de la base de données
- Mener différentes tâches administratives inhérentes au quotidien de l’équipe (réalisation de reportings…)
- Promouvoir la marque employeur

Vous serez également amener à intervenir sur d’autres problématiques RH (administration de la paie, gestion des contrats, Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (=GEPP), plan de développement des compétences, onboarding et offboarding…)

Notre perle rare:

- Vous préparez un BAC+4/5 en école de commerce ou à l’université avec un spécialisation RH en contrat d’apprentissage uniquement.
- Vous avez déjà une expérience ou tout du moins une appétence pour le recrutement
- Vous avez une aisance relationnelle
- Vous êtes tenace et persévérant·e
- Vous avez l’esprit d’équipe
- Vous êtes force de proposition
- Vous faites preuve de capacité d’organisation et d’autonomie
- Vous serez considéré·e comme un·e réel·le atout pour l’équipe et accompagnerez sa croissance dans une atmosphère dynamique et entrepreneuriale

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous!