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People Operations specialist (H/F/N) - en alternance

Stage
Paris
Salaire : 1,4K à 1,6K € par mois
Télétravail fréquent

Ekimetrics
Ekimetrics

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ekimetrics est leader en data science et fournisseur de solutions AI. Depuis 2006, nous utilisons la data science au service de l’optimisation de performance marketing, business et de la transition vers une performance plus durable.

Ekimetrics, c’est : 🌳

- 400 expert.e.s en data science 

- 1000 projets divers et variés pour plus de 350 clients 

- 5 bureaux à l’international : Paris, Hong Kong, Shanghai, Londres et New York 

- 1 milliard de $ de profits générés pour nos clients depuis 2006

  

🌱Chez Ekimetrics, nous avons pour ambition d’aider les entreprises à repenser la manière dont elles opèrent, en réconciliant indicateurs financiers et objectifs durables, grâce à la data.

Nous développons des solutions d’IA et data science garantissant à nos clients des optimisations à fort impact, alignées avec leur stratégie de marque et leurs enjeux de durabilité.

 Pourquoi recrutons-nous ?

Notre société grandit et évolue, dans ce contexte nous souhaitons renforcer notre équipe RH en accueillant un.e alternant.e. L'équipe RH se compose aujourd'hui de Océane Dhome (Responsable RH France et Holding), Victoire Hildebrand (HRBP France et Holding) et Jean Tharotte (HRBP France et Holding).

Plus précisément vous aurez pour mission :

1. Gérer le processus de paie :

- Garantir la saisie des éléments variables de paie (présences, absences, déplacements, primes, etc.)

- Gérer la relation avec le prestataire extérieur,

- Et assurer le contrôle des paies.

  

2.    Contribuer à la gestion administrative du personnel :

- Rédiger les contrats de travail et les avenants (déclarations d'embauche, visites médicales, mutuelles, prévoyance, etc.).

- Réaliser les soldes de tout compte

- Suivre la gestion des temps (horaires variables, maladie, CP, RTT, AT, etc.).

3.    Contribuer et se développer en prenant part à des projets RH France ou monde (politique de mobilité, réflexion sur le télétravail, formation des collaborateurs …)

Le profil et les compétences recherchées:

- Rigoureux.se, structuré.e, tu priorises les sujets

- Autonome, même si on n’est jamais seul

- Sens du client, tu prends le temps de comprendre son besoin, tu réponds aux questions du quotidien avec réactivité et tu assures une expérience employé unique.

- Proactif.ve, tu ne restes pas bloqué.e, tu vas demander de l’aide

- Force de proposition, concaincu.e qu’on peut toujours faire mieux

- Collaboratif.ve, tu penses équipe avant tout !

- Positive mindset, il n’y a pas de problème, il y a toujours une solution.

- Dynamique : viens-nous apporter encore plus d’énergie !

  

🤝 Pourquoi nous rejoindre ? 

Rejoindre Ekimetrics, c’est intégrer une entreprise dont les valeurs s’appliquent au quotidien :  

- Evoluer dans un environnement entrepreneurial et non traditionnel (#curiosité) 

- Etre capable de donner et recevoir du feedback pour s’améliorer en continu (#excellence

- Se former dès son arrivée et en continu grâce à une expérience apprenante unique, riche de nombreuses ressources (internes, externes, live et digital) alliant savoirs techniques, savoir-être et savoir-faire (#transmission

- Faire partie d’une communauté accueillante et soudée(#plaisir

- Imaginer des solutions inattendues & sortir de sa zone de confort (#créativité)  

En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d’entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Notre raison d’être: Faire de la data science et de l’intelligence artificielle l’accélérateur de la transformation durable des organisations.  

Nous sommes également certifiés Great Place to Work© en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et notre bureau de Hong Kong a reçu le prix Best Companies to Work for in Asia 2023©. 

🤩 Vous aurez accès à…  

- Au catalogue de formation Eki.Academy qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School ;

- Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d’art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi. Toutes ces initiatives sont portées par nos Eki.People ; 

- De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté ;  

- Des locaux modernes dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards) ;

- Une politique de télétravail flexible.  

🔄Notre processus recrutement :

🔸Un entretien avec Zoulikha (Talent Acquisition)

🔸Un entretien avec Victoire ( HRBP )

🔸Un entretien avec Elise (DRH)

Nous serions ravi.e.s de vous donner de plus amples informations lors d’un entretien et attendons votre candidature avec impatience!  

En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes. 

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