Gérer les applications web (back office, interface avocat et membre) et maintenir les interfaces pour garantir une UI performante, de qualité et responsive.
Implémenter des fonctionnalités de bout en bout / en collaboration avec l’équipe backend. Contribuer à l’évolution de la stack front end pour qu’elle reste à l’état de l’art.
Identifier et résoudre proactivement des problèmes (bugs graphiques, amélioration UI)
Minimum 2-3 ans d’expérience en développement
Compétences requises :
Développeur polyvalent avec solide compétence en frontend et une appétence pour le backend
Forte appétence pour le design UX/UI et le produit.
Capacité à traduire des besoins fonctionnels complexes en designs élégants, avec un code de qualité.
Autonomie : capacité à prendre en charge des projets de bout en bout, de la conception à la mise en production
Proactivité et sens de l’ownership
Rigueur et attention au détail
Bonne capacité de communication
Envie de développer des compétences en développement mobile
Atouts appréciés :
Expérience en React
Expérience en développement mobile
Expérience en environnement startup ou en forte croissance
Expérience entrepreneuriale
Entretien d’évaluation avec un membre de l’équipe des Ressources Humaines
Entretien avec l’équipe technique : évaluation fit et présentation d’un cas technique
Entretien sur site avec les fondateurs
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.