Dans un contexte de transformation accélérée, vous intervenez dans le cadre de la réorganisation du département d’architecture d’entreprise d’AXA France. 

Votre rôle consiste à structurer la gouvernance de l’architecture d’entreprise, piloter les référentiels et standards techniques, encadrer les socles technologiques du SI, et superviser des programmes transverses tels que “Tous architectes” et IT Asset Management (ITAM).

Vous garantissez la cohérence, la sécurité, la performance et la conformité du système d’information, tout en assurant son alignement avec les standards du Groupe et les exigences des directions techniques.

En tant que Responsable du pôle Tech / Gouvernance de l'architecture & Pilotage SI, vous :

• Supervisez la gouvernance de l’architecture d’entreprise, les référentiels, les standards et les outils IT4IT ;
• Encadrez les architectes d’entreprise du pôle ainsi que les responsables des programmes transverses ;
• Pilotez les programmes “Tous architectes” et ITAM, en lien avec les enjeux de simplification, de conformité et de pilotage du SI ;
• Préparez et animez les instances de gouvernance d’architecture, et assurez le reporting auprès des comités DT2 et Costrat Tech ;
• Représentez l’architecture d’entreprise auprès des directions techniques et de la DSSI ;
• Participez à la gouvernance transverse de l’architecture d’entreprise.

Objectifs annuels clés :

• Vous supervisez la gouvernance de l’architecture d’entreprise avec un taux d’adoption mesurable des référentiels et standards ;
• Vous déployez et animez les programmes “Tous architectes” et ITAM ;
• Vous garantissez la qualité des livrables d’architecture technique et leur validation dans les comités de gouvernance IT.

Enjeux et impact :

• Vous exercez un impact structurant sur la Direction Technique et l’ensemble du SI d’AXA France ;
• Vous supervisez, du point de vue de l’architecture, un budget d’investissement de 42 M€ ;
• Vous contribuez directement à la cohérence technique, à la gouvernance et à l’outillage du SI ;
• Vous jouez un rôle central dans le déploiement des trajectoires SI, en lien avec les DSI, les autres pôles d’architecture d’entreprise et les instances Groupe.

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

• Vous justifiez de 10 à 15 ans d’expérience en architecture technique, gouvernance d’architecture ou pilotage du SI ;
• Vous avez 5 à 7 ans d’expérience en gouvernance du SI et en management d’équipes techniques (architectes);
• Vous disposez d’un leadership technique reconnu sur les socles technologiques, les outils IT4IT et les référentiels d’architecture.

Compétences techniques attendues :

• Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter la gouvernance d’architecture, incluant la gestion des référentiels, des principes directeurs et des outils IT4IT ;
• Vous maîtrisez les architectures techniques, notamment les environnements cloud, la sécurité, le middleware et les réseaux ;
• Vous encadrez des équipes techniques avec efficacité et animez des communautés d’architectes autour de pratiques partagées ;
• Vous supervisez des programmes transverses tels que IT Asset Management (ITAM) et “Tous architectes”, en assurant leur cohérence avec les enjeux de simplification et de conformité ;
• Vous intervenez dans les comités de gouvernance IT et savez arbitrer des choix structurants pour le système d’information ;
• Vous utilisez avec aisance les outils de modélisation, de cartographie et de pilotage du portefeuille SI.