Account Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 43K à 48K €
Début : 30 avril 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe
Aptitude à résoudre les problèmes

Eigrene
Eigrene

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu aimes les challenges ? Tu n’es pas fermé(e) sur toi-même? Tu aimes le contact humain ? Alors viens rejoindre notre super start-up.

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un(e) Account Manager dont la mission principale sera d’accompagner nos clients boulangers !

En s’appuyant sur notre équipe technique qui prépare et met en place les différents dossier ou études, tu seras le relais entre notre entreprise et ton portefeuille client.

Voici différentes misions qui aura directement diverses responsabilités :

  • Accompagner les boulangers pour choisir le meilleur contrat d’énergie

  • Remonter aux services support les besoins et urgences des clients

  • Résoudre leurs problématiques.

  • Entretenir d’excellentes relations avec les clients afin de les fidéliser !

  • Essaye de faire croitre ton portefeuille client au gré de l’évolution des clients.

En fonction de tes résultats et de la croissance de l’entreprise, tu seras amené à manager des personnes au sein du service.

En fonction de tes appétences, d’autres axes de travail pourront t’être confiés. C’est aussi la souplesse d’une start-up, on touche à tout !


Profil recherché

  • Tu es rigoureux, autonome, à l’aise socialement et surtout motivé ? Pour nous, l’ambiance d’équipe et l’esprit start-up sont primordiaux !

  • Tu souhaites intégrer une jeune société et rejoindre l’aventure à ses débuts.

  • Tu disposes d’une aisance relationnelle et aimes travailler en équipe.

  • Tu es organisé(e) et à l’aise avec l’outil informatique.

Si tu es prêt à aider des centaines de boulangers alors rejoins nous !


Déroulement des entretiens

Après validation du CV il y aura un premier entretien téléphonique avec le fondateur puis un entretien physique dans les locaux d’EIGRENE (ou en visio en cas d’impossibilité de déplacement). Enfin le process se finit par un dernier entretien avec différentes personnes de l’équipe opérationnelle

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