On travaille déjà avec les grands acteurs de l’immobilier et du retail, le défi c’est maintenant d’accélérer auprès de l’ensemble de ces acteurs — un terrain de jeu immense.

On recrute donc nos premiers Account Executive qui auront pour mission de prospecter, signer et accompagner de nouveaux clients, en s’appuyant sur ces premiers succès et tous les outils nécessaires développés en interne !

Tu seras parmi les premiers·ères Sales de l’équipe. Tu seras accompagné·e par Léna (CSO), et tu seras également exposé aux deux cofondateurs (Paul et Armand).

Tu piloteras le développement commercial et participeras à la construction de l’équipe.

C’est un poste 360°, dans lequel tu pilotes tout :

• La prospection multicanal (cold call, LinkedIn, salons, apporteur·euses…)

• Les rendez-vous de vente, avec des décideur·euses varié·es

• La coordination des études de faisabilité avec nos expert·es techniques

• Le closing de ventes complexes, avec plusieurs parties prenantes

• La contribution à la stratégie SMB (segmentation, ciblage, playbooks)

• Le développement d’un réseau de partenaires

On recherche des sales malins et audacieux, qui ont envie de mettre les mains dans la cambouis pour faire avancer les choses.

• Tu as 3 à 5 ans d’expérience, avec un premier poste de BDR (cold calling), et une expérience d’Account Executive B2B, avec un cycle de vente complet

• Tu es à l’aise avec la prospection et tu aimes ça (LinkedIn, mail, téléphone, salons…)

• Tu sais adapter ton discours à ton auditoire : tu peux convaincre aussi bien une directrice d’hypermarché comme un maire ou un logisticien

• Tu as l’autonomie d’un·e intrapreneur·e, capable de construire et faire grandir une verticale

• Tu veux un job à impact, dans un secteur qui a du sens et de l’avenir

• Une expérience dans l’immobilier, l’énergie, l’IRVE ou le solaire est un plus (mais pas une nécessité)

Évidemment, nous partageons une liste exhaustive de toutes les compétences que nous recherchons, mais si tu ne coches pas toutes les cases : postule quand même ! Tu es probablement la personne parfaite pour renforcer notre équipe !

Ça matchera si

• Tu es pragmatique : Tu préfères les actions concrètes aux grandes théories. Tu avances, tu ajustes, tu délivres

• Tu es ambitieux·se : Tu ne viens pas juste “faire ton job” — tu veux avoir de l’impact, dépasser les objectifs et grandir avec l’aventure

• Tu es rigoureux·se : Tu gères ton temps et ton pipe avec méthode. Pour toi, l’organisation est un levier de performance

• Tu es exigeant·e : Tu te poses les bonnes questions, tu refuses les solutions moyennes, tu veux que les choses soient bien faites — toujours

• Tu es un·e team player : Tu sais qu’on va plus vite seul·e mais qu’on va plus loin ensemble. Tu partages tes idées, tu aides, tu fais circuler l’énergie

Ce qu’on offre

• Un produit à fort impact et facile à pitcher, avec un ROI clair pour les clients

• Un marché en pleine croissance porté par des drivers économiques (coûts d’énergie qui augmentent) et réglementaires (loi APER, décret tertiaire, loi Climat & Résilience…)

• Une équipe ambitieuse et bienveillante, experte sur tous les maillons de la chaîne solaire

• Des perspectives d’évolution réelles dans une boîte solide, bien financée, qui va très vite

1. Échange avec Wallerand (30 min)

2. Entretien de motivation avec Léna ta future manageuse (45 min)

3. Case study avec Léna et l’un des fondateurs (1h30) + café avec un autre membre de la team

4. Échange final avec l’un des fondateurs (1h)

On avance vite, et on a hâte de te rencontrer.

Les détails de l’offre

• Contrat : CDI

• Lieu : Paris 17e, Rue des Dames

• Télétravail : possible 1j / semaine

• Package : fixe + variable attractif

• Démarrage : ASAP

• Avantages : Pack mobilité durable + carte Swile prise en charge à 50 %, 10 € par jour travaillé + mutuelle Alan + Mac

• Congés et RTT