Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable de site vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance et les dépannages des installations des sites de notre client en itinérance en IDF périmètres : travaux électriques BT, CVC, multitechnique dans le cadre de dépannages, maintenance et travaux électrique

• Préconiser et améliorer les installations maintenues

• Accompagner et lever les réserves des bureaux de contrôle

• Rédiger les rapports de maintenance et d'intervention

• Gérer la relation client

• Respecter les règles de sécurités

• Assurer les astreintes les soirs de semaine, le week-end, les jours fériés une semaine dans le mois

• Assurer l'astreinte de salage hivernale

• Horaires de travail : 08h00 -12h00 / 13h00 -16h30

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable de site vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance et les dépannages des installations des sites de notre client en itinérance en IDF périmètres : travaux électriques BT, CVC, multitechnique dans le cadre de dépannages, maintenance et travaux électrique

• Préconiser et améliorer les installations maintenues

• Accompagner et lever les réserves des bureaux de contrôle

• Rédiger les rapports de maintenance et d'intervention

• Gérer la relation client

• Respecter les règles de sécurités

• Assurer les astreintes les soirs de semaine, le week-end, les jours fériés une semaine dans le mois

• Assurer l'astreinte de salage hivernale

• Horaires de travail : 08h00 -12h00 / 13h00 -16h30

• Vous êtes issu(e) d'une formation minimum CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en maintenance, génie électrique, électricité

• Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire.

• Vous être organisé(e), minutieux(se) et bon(ne) communiquant(e)

• Le permis B est obligatoire car c'est un poste en itinérance et un véhicule sera mis à disposition

Vos avantages

• Véhicule de service avec carte essence Total

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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#Espritdefamille

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