Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Conduite et surveillance des installations de DATA CENTER

• Maintenance préventive et corrective des installations multitechniques courant fort et consignation HT/BT, CVC, plomberie

• Réponses aux demandes d'interventions des occupants

• Mise à jour de la GMAO

• Accompagnement des organismes de contrôle et des sous-traitants

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Conduite et surveillance des installations de DATA CENTER

• Maintenance préventive et corrective des installations multitechniques courant fort et consignation HT/BT, CVC, plomberie

• Réponses aux demandes d'interventions des occupants

• Mise à jour de la GMAO

• Accompagnement des organismes de contrôle et des sous-traitants

• Vous êtes issu(e) minimum d'un BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en génie climatique, électricité et/ou maintenance

• Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire et avez des connaissances générales en multitechnique (CVC, plomberie, et électricité courant fort/faible et consignation) dans les Data, hôpitaux, sièges sociaux et médias

• Vous êtes une femme/homme de terrain, rigoureux(se) et proactif(ve).

Vos avantages :

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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