Technicien de maintenance CFO BT itinérant IDF F/H

Résumé du poste
CDI
Saint-Denis
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 19 novembre 2025
Expérience : > 3 ans
Éducation : CAP
Compétences & expertises
Communication
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Eiffage Énergie Systèmes
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Le poste

Descriptif du poste

Description de l'emploi

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité

  • Possibilité de câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...)

  • Possibilité d'effectuer des travaux de dépannage et de maintenance

  • Raccorder des éléments basse tension

  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

  • Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP

  • Rédiger et transmettre les rapports d'interventions,

  • Informer son responsable du déroulement de l'intervention












Description de l'emploi

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

  • Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité

  • Possibilité de câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...)

  • Possibilité d'effectuer des travaux de dépannage et de maintenance

  • Raccorder des éléments basse tension

  • Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

  • Appliquer les règles de sécurité relatives aux installations électriques et aux ERP

  • Rédiger et transmettre les rapports d'interventions,

  • Informer son responsable du déroulement de l'intervention













Profil recherché

  • Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS, Bac+2/3 en maintenance, électricité et/ou génie électrique

  • Vous justifiez d'une expérience minimum de 4 ans à un poste similaire en travaux d'électricité BT

  • Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe, êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et surtout curieux(se)

  • Poste en itinérance nécessitant des déplacements réguliers en Ile-de-France donc le permis B est exigé et un véhicule de service est mis à disposition

Vos avantages :

  • Véhicule de service avec carte essence Total

  • Prime panier : 11,60 € / jour travaillé

  • Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

  • Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

  • Complément de rémunération sous la forme d'un treizième mois au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

  • Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

  • Dispositifs d'épargne salariale : participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d'Epargne Groupe et plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE d'entreprise

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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