Company Description

Qui sommes-nous ?

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Avec nous...

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.

• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.

• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.

• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.

• Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !

Job Description

La Direction de la Maintenance recherche un(e) :

Assistant maintenance réseau électrique F/H

Rattaché(e) au Groupe Maintenance Réseau Est (GMR) de la région Ile-de-France – Normandie, vous êtes intégré(e) à l’équipe Appuis composée de 15 personnes. L’équipe Appuis assure un soutien administratif et technique aux équipes opérationnelles du GMR.

Au quotidien, votre mission est de gérer et fiabiliser des données patrimoniales et d’apporter un appui aux managers des équipes opérationnelles afin de garantir la performance des installations électriques de RTE.

Les principales activités du poste consistent à :

• Contribuer à la mise à jour du SI patrimonial et à l’optimisation des plans de maintenance.
• Vérifier la mise à jour de la documentation et du SI à la suite des travaux réalisés par les équipes opérationnelles du GMR, et gérer la documentation associée à ces activités.
• Apporter un soutien au contrôle de la cohérence des plans de maintenance et au lissage pluriannuel de la charge des équipes opérationnelles.
• Alimenter le Rapport Journalier d’Exploitation sur la base des éléments collectés dans les outils.
• Contribuer au suivi des demandes d’accès aux infrastructures.
• Suivre les indicateurs de performance, de disponibilité et de fiabilité des équipements.
• Animer et accompagner les équipes techniques sur les sujets liés au patrimoine.

Des déplacements exceptionnels sont possibles sur le périmètre du GMR. Pas de découchage, pas d’astreinte.

Le poste est actuellement basé à Vitry-sur-Seine (94). Le lieu de travail sera transféré à Croissy-Beaubourg (77) début 2027 dans le cadre du déménagement du Groupe Maintenance Réseau.

Dans cette perspective, vous devrez vous engager à suivre le déménagement sans que ce changement constitue une modification de votre contrat de travail.

• Vous êtes titulaire d’un Bac +2/+3 en Assistance technique d’ingénieur ou Sciences de l’ingénieur ou vous disposez d’une expérience significative (>15 ans) en tant que technicien de maintenance dans le domaine.
• Vous possédez des connaissances en réseaux électriques.
• Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques ; la connaissance d’AutoCAD est un plus.
• Vous êtes doté d’un bon relationnel et savez vous adaptez à des interlocuteurs de tous niveaux.
• Vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
• Vous êtes motivé par les défis qui attendent RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.
• Il est préférable d’être titulaire du permis B pour occuper ce poste.

Profil atypique et personne souhaitant se reconvertir sont également les bienvenues.

Rémunération entre 29 k€ et 39 k€ brut/an hors compléments. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences et des expériences professionnelles.

Additional Information

Rémunération : entre 29 k€ et 39 k€ brut annuel fixe. Selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences et des expériences professionnelles.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

• Dispositif d'intégration

• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel

• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité

• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein

• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance...

• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

• Compte épargne temps

• Aide financière si mobilité géographique

• Politique familiale soutenue

• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.