Chargé(e) de recrutement en industrie F/H

Résumé du poste
CDI
Les Ulis
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Compétences en communication
Postuler

Eiffage Énergie Systèmes
Eiffage Énergie Systèmes

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recrutons pour notre entité Aéronautique, Spatial & Transport notre futur(e) :

Chargé(e) de recrutement en industrie F/H

CDI - Les Ulis (91)

VOS MISSIONS

Votre rôle sera d'appuyer la responsable recrutement ainsi que l'équipe recrutement sur l'ensemble du processus de recrutement du périmètre AST, ainsi que sur le sourcing en Ile-de-France.

En ce sens, vos missions consisteront à :

  • Gérer le cycle complet de recrutement, de la définition des besoins avec les managers à l'intégration des nouveaux employés.
  • Développer et entretenir un vivier de talents spécialisés dans l'industrie en Île-de-France.
  • Collaborer étroitement avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins spécifiques en termes de recrutement.
  • Rédiger et diffuser les annonces, traiter et suivre les candidatures, effectuer les pré-qualifications téléphoniques, les entretiens, et rédiger les synthèses.
  • Utiliser des méthodes innovantes pour sourcer des candidats (réseaux sociaux, job boards spécialisés, etc.).
  • Participer à des évènements liés au recrutement type jobdating, salons, forums, présence au sein des écoles partenaires.
  • Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la marque employeur de l'entreprise.
  • Assurer un reporting régulier sur l'avancement des recrutements et les KPIs associés.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation :
Vous avez une formation supérieure en ressources humaines.

Expérience :
Vous disposez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans le recrutement : cabinet de recrutement et/ou service de recrutement interne dans un environnement industriel.

Compétences :

Vous avez le sens du service et êtes force de proposition. Dynamique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans le cadre de votre métier. Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'approche directe et avez la capacité à gérer différents postes (cadres et non cadres).

Doté d'un excellent relationnel, vous possédez de réelles facultés d'écoute, d'analyse et avez une bonne capacité de synthèse.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Rejoignez-nous

#FaireEquipe

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.

Postuler