Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable du service méthodes et performance énergétique vos missions seront les suivantes :

• Créer, mettre en œuvre et tenir à jour la gestion documentaire des data center

• Étudier et déterminer les procédures à suivre

• Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement

• Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques…)

• Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes

• Préparer et animer des audites internes (qualité, respect des processus, …)

• Gérer les scénariis de crises

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable du service méthodes et performance énergétique vos missions seront les suivantes :

• Créer, mettre en œuvre et tenir à jour la gestion documentaire des data center

• Étudier et déterminer les procédures à suivre

• Formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement

• Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques…)

• Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes

• Préparer et animer des audites internes (qualité, respect des processus, …)

• Gérer les scénariis de crises

• Vous êtes issu(e) minimum d'un BAC PRO, BTS, BAC+2/3 à Bac+5 ou école d'Ingénieur en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en maintenance et en méthodes dans le milieu du bâtiment (alternance comprise)

• Vous avez des connaissances en LOW CODE, sur POWER BI, POWER APPS, POWER AUTOMATE (des bases dessus)

• Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute, de la rigueur.

Vos avantages :

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d'un justificatif d'abonnement

• Carte tickets restaurant à hauteur de 14€/jours travaillés

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle ProBTP

• 11 RTT/an

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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