Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, notre filiale regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d'exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu'un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour notre agence de Grenoble, nous recherchons :

Un(e) Assistant(e) Responsable d'Affaires Maintenance CVC H/F

CDI - Pont-de-Claix (38)

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires, vos missions principales seront les suivantes :

• Suivre techniquement les contrats et planifier les ressources

• Réaliser le plan de prévention

• Suivre le planning et l'avancement des interventions en lien avec notre GMAO

• Superviser les moyens humains et matériels nécessaires

• Gérer la relation quotidienne avec les clients

• Prendre en charge la gestion financière, administrative et contractuelles des affaires

• Suivre les commandes fournisseurs

• Contrôler la bonne exécution des prestations, analyser les relevés techniques d'amélioration et clôturer les affaires

De par vos fonctions, vous aurez également pour mission d'appliquer et de faire appliquer les procédures et consignes en termes de qualité, prévention et environnement.

VOTRE PROFIL

De formation technique en génie climatique ou énergétique, vous bénéficiez d'une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et volontaire.

Pourquoi postuler ?

• Vous intégrez un service en plein développement.

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.

• Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…)

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !