Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Maintenance, dépannages et travaux des installations sanitaires, chauffage, chaudières gaz et aérothermes gaz des sites en charge

• Brasage et soudage

• Polyvalence Multitechnique

• Comprendre les schémas et réseaux

• Rédaction des rapports de maintenance et d'intervention

• Relationnel client

• Préconisation et amélioration sur les installations maintenues

• Horaires de travail : 08h00 -12h00 et 13h00 -16h30 du lundi au vendredi

• Astreinte et déneigement week-end et jours fériés

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos principales missions sont les suivantes :

• Maintenance, dépannages et travaux des installations sanitaires, chauffage, chaudières gaz et aérothermes gaz des sites en charge

• Brasage et soudage

• Polyvalence Multitechnique

• Comprendre les schémas et réseaux

• Rédaction des rapports de maintenance et d'intervention

• Relationnel client

• Préconisation et amélioration sur les installations maintenues

• Horaires de travail : 08h00 -12h00 et 13h00 -16h30 du lundi au vendredi

• Astreinte et déneigement week-end et jours fériés

• Vous êtes issu(e) d'une formation minimum CAP, BAC PRO, BTS et/ou BAC+2/3 en installation thermique, sanitaire, génie climatique, plomberie et/ ou équivalent,

• Vous avez au moins 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire,

• Vous possédez l'habilitation PEMP R486 Groupe A / B Electrique BR, BC, H0V, Habilitation Habiligaz ou à défaut nous vous la ferons passer (recyclage compris)

• Vous êtes une personne de terrain, rigoureux(se), proactif(ve)

• Le permis B est obligatoire car c'est un poste en itinérance et un véhicule sera mis à disposition

Vos avantages :

• Véhicule de service avec carte essence Total

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• Temps de travail 37h00/semaine avec 11 RTT/an

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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