Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importantes dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

• Expertise technique : assurer la performance de nos installations techniques en effectuant des opérations de maintenance préventive et corrective des systèmes CVC et automates

• Programmer et intégrer des équipements multi-marques SAIA, SCHNEIDER (automates, capteurs, actionneurs…)

• Résolution de problèmes : diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, en faisant preuve d'autonomie et de leadership technique

• Gestion des risques : analyser les risques potentiels, mettre en place des mesures préventives pour garantir la continuité de service et optimiser les performances énergétiques

• Amélioration continue : contribuer à l'amélioration de nos processus et outils en apportant votre expertise et vos idées

• Etre l'interface client et rédiger des rapports techniques

• Horaires de travail 8h30 - 17h

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importantes dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vos principales missions sont les suivantes :

• Expertise technique : assurer la performance de nos installations techniques en effectuant des opérations de maintenance préventive et corrective des systèmes CVC et automates

• Programmer et intégrer des équipements multi-marques SAIA, SCHNEIDER (automates, capteurs, actionneurs…)

• Résolution de problèmes : diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, en faisant preuve d'autonomie et de leadership technique

• Gestion des risques : analyser les risques potentiels, mettre en place des mesures préventives pour garantir la continuité de service et optimiser les performances énergétiques

• Amélioration continue : contribuer à l'amélioration de nos processus et outils en apportant votre expertise et vos idées

• Etre l'interface client et rédiger des rapports techniques

• Horaires de travail 8h30 - 17h

• Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en génie climatique, électrique, CVC et/ou maintenance

• Vous avez une expérience minimum de 5 ans idéalement dans un environnement exigeant et maîtrisez les aspects électriques et CVC (Fanwall) ainsi que les systèmes d'automatisme et de régulation

• Vous savez réaliser des dépannages, mettre en service des systèmes d'automatisme et de régulation CVC

• Vous avez de bonnes connaissances en programmation et une forte appétence pour la recherche de pannes

• Vous êtes organisé(e), avez le sens du service, êtes bon(ne) communicant(e).

Vos avantages :

• 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées selon les modalités conventionnellement définies

• 11 RTT/an

• Panier repas d'une valeur de 11,60€ / jour travaillé

• Prime d'habillage-déshabillage : 2,05 € / jour travaillé

• Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif

• Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires

• Participation et intéressement

• Actionnariat salarié

• Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif

• Mutuelle PRO BTP

• APAS

• CSE attractif

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

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