Rattaché(e) à la Direction des relations entreprises et au pôle "relations alumni", l’alternant(e) Chef(fe) de projet communication et événementiel participe aux actions du pôle visant à fédérer la communauté alumni de l’Efrei (anciens élèves et étudiants), à organiser des événements au sein du réseau ainsi qu’à développer les outils de communication. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable des relations alumni, il/elle sera un acteur majeur du développement du réseau des diplômés et du rayonnement des diplômes de l’école :
Créer et/ou adapter des supports de communication, dans le respect de la charte graphique (livres success stories, visuels des événements, présentations PowerPoint, cartons d’invitation…).
Participer à l’établissement et la mise en place du plan de communication des événements (invitation print, emailing, articles en ligne, communication sur les réseaux sociaux…).
Réaliser des interviews d’anciens élèves, en format écrit, vidéos ou podcast
Développer la communication autour des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn…) et animer les communautés Alumni.
Gérer les outils de communication, et plus particulièrement le site internet de l’association des anciens élèves.
Assurer l’organisation administrative et logistique d’évènements alumni (afterworks, webinaires, conférences, soirées thématiques, soirée parrainage, soirée alumni …) : sélection des prestataires, gérer les étapes logistiques, coordonner les équipes supports.
Participer à la mise à jour de la base de données Alumni.
Être force de proposition pour développer de nouveaux services, événements, partenariats et outils pour développer le réseau, et dans une logique de constante d’amélioration de nos services.
Vous préparez un Master 1 ou 2 en communication / événementiel, et possédez des connaissances en matière de communication, d’organisation d’événements, et une appétence digitale.
De plus, vous êtes à l’aise avec la création de supports de communication (aisance rédactionnelle : orthographe et syntaxe irréprochables).
Curiosité, créativité et sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour participer à nos projets.
La connaissance d’un CRM (Salesforce ou autres) est appréciée.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.