Nous recherchons un stagiaire (pas d’alternance), à compter de septembre 2024

Missions Principales :

• Recrutement : Vous participerez activement au processus de recrutement en soutenant nos HRBPs, de la publication des offres à la sélection des meilleurs talents. Mettez en avant vos compétences pour contribuer à façonner nos équipes de demain.

• Formation Engageante : En collaboration avec notre chargée de formation, vous aurez l’opportunité de participer au déploiement des formations prévues pour 2024. Soyez un acteur clé dans l’organisation et le suivi de ces sessions, et contribuez ainsi au développement professionnel de nos collaborateurs.

• Participation à un Projet Innovant : Impliquez-vous dans le projet phare de l’année : le déploiement de notre nouveau Système d’Information RH. Apportez votre soutien précieux en accompagnant nos managers dans l’adoption de cet outil, qui vise à simplifier la gestion des talents et à renforcer notre compétitivité sur le marché.

Qualités Recherchées :

• Proactivité et Engagement : Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir pleinement dans les défis qui vous attendent.

• Excellentes Compétences Relationnelles : Vous êtes doté(e) d’une communication fluide et avez le sens du travail en équipe.

• Maîtrise des Outils : Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et disposez d’une bonne maîtrise du pack office.

• Formation : Titulaire d’un Master 1 ou 2 en gestion des ressources humaines ou en psychologie.

• Expérience Appréciée : Une première expérience dans le domaine des ressources humaines serait un atout considérable.