Contrôleur de gestion – CDD de 12 mois

Notre entreprise est à la recherche d’un Contrôleur de Gestion dynamique pour rejoindre notre équipe financière passionnée.

Durée de la mission : CDD de 12 mois (jusqu’à mai 2025).

Démarrage : dès que possible

Rôles et responsabilités :

En tant que Contrôleur de Gestion, vous devrez fournir les données, analyses financières et opérationnelles fiables et adéquates pour éclairer la prise de décision du management sur votre périmètre.

Vous assurerez le rôle de Business Partner opérationnel auprès du Management afin de les accompagner dans l’amélioration de leurs résultats et dans leur prise de décisions.

Vous jouerez un rôle crucial dans deux domaines clés :

1/ Interface métier pour le déploiement de l’outil de consolidation (FP&A) BOARD

• Collaborer étroitement avec l’équipe projet Finance pour le déploiement efficace de l’outil Board.

• Fournir des hypothèses et des données financières essentielles pour alimenter l’outil Board, garantissant ainsi son utilisation optimale.

• Créer et maintenir des bases de données robustes pour soutenir les opérations financières.

• Agir en tant que pilote lors des phases de tests, garantissant la qualité et la précision des résultats

2/ Consolidation, Analyse et Reporting Groupe

• Produire et analyser les données financières dans son périmètre dans le respect des délais, au travers des tableaux de bord et des éléments de suivi de la performance : CA, effectifs, frais fixes et indicateurs industriels.

• Valider la pertinence et la cohérence des informations fournies.

Profil recherché

Expérience pertinente en contrôle de gestion (1 à 4 ans), idéalement dans le secteur automobile ou industriel.

Compétences requises :

• Maitrise des techniques de contrôle de gestion.

• Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité.

• Bonne maîtrise des outils de Gestions de type ERP et Reporting « Business Intelligence ».

• Connaissance d’un logiciel de consolidation type Board

• Maitrise d’Excel

• Anglais impératif car périmètre du poste Groupe

Qualité recherchées :

• Capacité à travailler en équipe.

• Sens du relationnel, pédagogue.

• Rigueur

• Autonome, Sens des responsabilités et capacité à s’investir.

• Bon esprit de synthèse.