Rattaché(e) au Responsable de sites confirmé, vous assurez l’accueil et les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien de vos sites (parkings) situés à Dijon. Vous êtes responsable du bon déroulement des missions effectuées par vos équipes et vous êtes garant(e) de l’image de marque de l’entreprise.

Vos missions principales sont les suivantes :

Exploitation : vous êtes responsable de l’entretien et de la maintenance des sites et des équipements selon les réglementations en vigueur. Vous rédigez et faites appliquer les consignes spécifiques des sites tout en prenant les mesures appropriées en cas de dysfonctionnement. Vous êtes responsable de l’exécution des engagements contractuels de votre périmètre.
Management des équipes : vous dirigez vos équipes sur le terrain, assurez l’organisation et le contrôle de la qualité des prestations. Vous êtes leader et développez le dynamisme opérationnel de vos équipes.
Accueil client : vous êtes responsable de la qualité de l’accueil client, vous maitrisez les services/produits de votre site et gérez les réclamations.
Recette/encaissement : vous effectuez les décaissements et préparez les états de fin de mois.
Reporting : vous renseignez et analysez les tableaux de bord. Vous rédigez les rapports d’exploitation et les rapports annuels.
Gestion : vous participez à la préparation budgétaire annuelle et vous garantissez le bon suivi de votre budget de fonctionnement.
* Commercial : vous êtes le moteur du dynamisme commercial de votre périmètre et vous êtes responsable de l’animation de celui-ci auprès de vos équipes.
Relation client concédant : vous êtes l’interlocuteur(trice) de proximité de nos clients concédants pour l’ensemble de votre périmètre, et à ce titre, vous êtes le garant(e) de la qualité de l’image que vous véhiculez de la société.

Description du profil :

Ce que nous recherchons
Formation Bac +2
Expérience significative en gestion de centre de profit
Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (notamment Word et Excel) et des opérations arithmétiques
Bon rédactionnel
Courage et suivi managérial
Leadership, organisation, rigueur, autonomie et prise d’initiative
Sens du relationnel


Les étapes pour nous rejoindre
Premier contact avec l’équipe recrutement
Test de personnalité
Entretien avec le Responsable de Zone
Rencontre avec le Directeur Régional
Proposition d’embauche


Ce que nous proposons
Rémunération : 30 - 31k fixe selon profil sur 13 mois
5% de prime variable sur objectifs
Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, Participation
CSE dynamique
Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue
* Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs


Poste situé à Dijon.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès