Au sein de la Direction des Systèmes d’information (DSI) et sous la direction du Responsable Réseaux & Opérations, vos missions seront les suivantes : 

-    Contribuer à l’administration et l’exploitation des environnements LAN, WAN, ToIP et Sécurité, configurer et mettre à jour des équipements réseaux,

-    Être garant(e) de la disponibilité du réseau avec en cible, la satisfaction des clients internes (reporting sur l’état des incidents, coordination des équipes internes, gestion de la communication)
-    Assurer la surveillance du réseau et le support opérationnel aux incidents Réseaux / Télécom / Sécurité (Incident N2/3 avec impact opérationnel)
-    Assurer les déploiements de site et leur mise en exploitation (Participation à la définition des architectures réseaux sur site, challenger les choix techniques, planifier la mise en œuvre, piloter les partenaires, s’assurer de la conformité du réseau déployé, l’adapter au contexte opérationnel, réaliser les recettes et les validations techniques des déploiement réseaux (LAN, WAN, Sécurité), -    Animer les partenaires externes à EFFIA (retour d’expérience, amélioration continue, reporting d’alerte et suivi d’incident)
-    Contribuer à la définition et à la rédaction de standards, de procédures et d’architectures 
-    Faire évoluer de manière autonome les procédures et actions techniques de votre périmètre pour gagner en réactivité et pérennité (Procédure au support, coordination d’équipes internes)

Ce que nous recherchons

• Formation supérieur BAC+ 5 en informatique ou télécommunication

• Expérience au minimum de 3 ans sur un poste similaire

• Maîtrise des processus IT et bonnes connaissances sur les points suivants :

  • Réseaux LAN, WAN (MPLS, SD-WAN), DMZ, WIFI

  • Solutions d’optimisation WAN (Riverbed)

  • Equipements de sécurité (Checkpoint, Fortinet)

  • Environnements TOIP (Cisco)

  • Equipements réseaux (Routeurs Cisco, Switchs HP/Aruba/Cisco, Wifi Meraki)

  • Outils d’analyse réseau : HPIMS, Cisco, Wireshark

• Savoir mettre en œuvre des projets techniques

• Adaptabilité, leadership, organisation et esprit de synthèse

• Expérience dans un groupe multisites est un plus

Ce que nous proposons

• Rémunération : 45-50k fixe selon profil sur 13 mois

• 10% de prime variable sur objectifs

• Télétravail

• 15 JRTT 

• Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)

• Mutuelle familiale avec conciergerie médicale

• Dispositif d’épargne salariale

• Intéressement, Participation

• CSE dynamique 

• Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue

• Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs

Poste situé à Paris dans le 12ème. 

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès

Les étapes pour nous rejoindre 

• Premier contact avec l’équipe recrutement

• Test de personnalité

• Entretien avec le Responsable du pôle Production et Opérations

• Proposition d’embauche