Au sein de la Direction Financière d’EFFIA, nous recherchons pour un CDD de 12 mois, un(e) Contrôleur(se) de Gestion Opérationnel au sein d’une équipe dynamique de 6 personnes, rattaché(e) au Directeur de la Performance Groupe.
Votre mission principale est d’être un(e) business partner pour notre entité EFFIA Stationnement, auprès du directeur dont vous accompagnez le périmètre d’activité.
En tant qu’expert(e), vous participez au CODIR régional et contribuez à développer la performance opérationnelle de votre périmètre. Dans ce cadre, vous intervenez sur 3 dimensions :

Contrôle de gestion opérationnel et reporting
Garant(e) de la fiabilité des comptes, vous remontez et analysez les résultats mensuels de la Direction Régionale. Vous animez également des réunions mensuelles de revue de performance en support du directeur régional :
Analyse du CA, frais de personnel et autres charges d’exploitation
Suivi et analyse des indicateurs de performance (KPI) et du P&L (marge et compte de résultat)
Suivi des investissements
Elaboration et suivi des plans d’action opérationnels et de productivité
Appel d’offres et suivi de la performance des contrats gagnés (assistance de la cellule appel d’offres au chiffrage des appels d’offres, analyse « look-back» des performances des contrats gagnés)

Cycle budgétaire
Vous pilotez le cycle budgétaire sur votre périmètre Cycle budgétaire :
Etablissement du budget, des reprévisions, du plan à 5 ans et de l’atterrissage
Analyse des écarts entre réel et prévisionnel
* Calcul des redevances

Gestion de projets transverse
​​​Vous portez des projets transverses tels que la réalisation et le déploiement d’évolutions sur l’outil d’élaboration budgétaire, la mise en place d’indicateurs spécifiques de performance et de reporting à destination des opérationnels.
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Description du profil :

Ce que nous recherchons
Formation de type Ecole Supérieure de Commerce ou 3ème cycle en finance/gestion
Expérience au minimum de 2/3 ans à un poste de contrôleur de gestion opérationnel idéalement dans un environnement multisites
Autonomie, force de proposition, sens de la synthèse et de l’analyse
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word, …) est exigée. La maîtrise de Business Objects est un plus tout comme une première expérience de pilotage de projet.

Les étapes pour nous rejoindre
Premier contact avec l’équipe recrutement
Test de personnalité
Entretien avec le Directeur de la Performance
Proposition d’embauche

Ce que nous proposons
Rémunération : 43-45k fixe selon profil sur 13 mois
Télétravail
15 JRTT
Tickets restaurant à 9€ (participation employeur 60%)
Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
Dispositif d’épargne salariale
Intéressement, Participation
CSE dynamique
* Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs !

Poste situé à Paris.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès