Recruitment Coordinator chez EF, c’est ?

• Recruter nos talents de demain !
• Travailler dans une ambiance start-up, jeune et dynamique
• Travailler en plein cœur de Paris dans des locaux hyper modernes
• Intégrer une équipe fun !
• Partager des moments de convivialités lors des formations, séminaires, et autres évènements EF
• Evoluer au quotidien dans un climat stimulant et inspirant
• Rejoindre un groupe international de 46 500 collaborateurs présent à travers 119 pays
Votre mission ?

Au sein de l’équipe Direction des Ventes, vous participez au recrutement des nouveaux collaborateurs.
Sourcing, tri et sélection de CV, pré-entretiens téléphoniques, entretiens physiques feront parties de vos missions quotidiennes ! La participation à des salons et forums de recrutement à Paris ou en région sera à prévoir.

Cette position est évolutive et pourra vous offrir des opportunités de carrière en France et à l’international
Depuis 1965, EF Education est le leader mondial de la formation linguistique, des voyages éducatifs, des programmes universitaires diplômants et des programmes d’échanges culturels. Des millions d’étudiants EF de tous âges ont appris de nouvelles langues, découvert les cultures du monde et nous ont aidés à accomplir notre mission d’ouvrir le monde par l’éducation. Pour en savoir plus sur EF, cliquez ici www.ef.fr
Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique qui valorise la riche diversité de notre monde. Apportez vos talents, votre point de vue, votre vision. Bref, soyez vous-même. Ce que nous offrons en retour, c’est un environnement de travail inclusif et multiculturel et une carrière épanouissante. Enfin, nous nous engageons à travailler sur ce que nous appelons le projet d’impact global. En savoir plus sur ce que cela signifie pour nous ici www.ef.com/impact

Votre profil ?

De formation supérieure (bac +5) en RH, Langues ou école de commerce. Vous bénéficiez d’au moins une expérience réussie dans le domaine du recrutement (alternance et stage inclus).

Nous sommes à la recherche des talents de demain reconnus pour leur esprit d’équipe, leur flexibilité et leur persévérance. La pratique de l’anglais est importante de même qu’une bonne maîtrise des outils informatiques.