edufactory

Mômji offre des services de garde d’enfants à domicile, créative ou bilingue, et des cours de langues à domicile dans 11 agglomérations en France.

Notre vision : Nous croyons qu'un monde plus ouvert, plus tolérant est possible, un monde où les différences se partagent et font naître de la richesse !

Notre mission : éveiller la curiosité des enfants, les faire grandir et s’épanouir chaque jour au contact de nos nounous et professeurs de langues. Mettre à profit les personnalités de nos nounous et professeurs de langues pour faire découvrir une passion, une culture, une langue et de partager des moments de vie.

#Impact : plus de 4000 enfants s’éveillent avec nous chaque semaine !

Depuis 10 ans, nous connaissons une croissance soutenue. Nous sommes aujourd'hui une équipe de plus de 40 personnes, et embauchons plus de 3 000 nounous et professeurs de langues.

S'il y a quelques années, la fracture numérique opposait le digital au papier, celle-ci représente aujourd'hui le fossé d'employabilité entre les érudits de la donnée et les moins "data driven" d'entre nous.

Et si briser l'opacité de l'analyse de données passait avant tout par la formation professionnelle ?

Databird, créée en 2020 par deux passionnés de data, s'obstine à démystifier SQL, Python, Power BI ou n'importe quel langage et outil qui permet à une entreprise de prendre les bonnes décisions. Bien sûr, et parce que ces décisions sont construites par des individus, ce précieux savoir permet à de nombreuses carrières de décoller ou d'accélérer !

À travers des formats bootcamp de 8 semaines, des cursus en ligne et en temps partiel, des parcours spécialisés métier... l'organisme de formation répond aujourd'hui à la (très forte) demande des salariés et des reconvertis sur leurs enjeux de montée en compétence technique !

Aujourd'hui, les 20 membres de l'équipe travaillent à l'unisson pour augmenter significativement le nombre de nouveaux élèves dans les classes en conservant leur excellent taux de satisfaction (4.7/5).

De la solidification continue des programmes au travail de persuasion des candidats, beaucoup de chantiers sont en cours et la folle ambition de Databird les pousse à recruter sur presque tous les métiers !

Une forte croissance, mais une croissance saine...

Databird c'est aussi...

• Une croissance à 3 chiffres d'une année sur l'autre

• Une croissance auto-financée

• Une profonde volonté de la construction d'une organisation saine, dans laquelle chaque collaborateur se sent utile et à l'aise sur son rôle.

• Des locaux partagés avec leurs promotions d'élèves... la proximité avec leur clientèle est un impondérable de leur politique.

Que ceux qui n’ont jamais galéré avec leur permis de conduire lèvent la main ! 🙊 On est d’accord, il y a un problème. Le permis de conduire, c’est l’examen #1 en France, avant le bac. Le passer, c’est compliqué. Ça coûte cher. C’est stressant. C’est galère. Bref : c’est un calvaire.

Pourtant, chez En Voiture Simone, on est convaincu qu’on peut faire changer les choses 💪 C’est pour ça qu’on propose le permis de conduire moins cher, et plus pratique ! Notre objectif ? Conquérir le monde. Et pour y parvenir, on a une conviction : il est indispensable de rendre la formation au permis de conduire accessible au plus grand nombre.

Avec eux passer le permis de conduire devient un bonheur. D’un simple clic, les élèves révisent le code de la route et réservent leurs leçons de conduite près de chez eux. Grâce à un réseau d'enseignant.e.s indépendant.e.s et diplômés d'Etat, les élèves peuvent effectuer des leçons de conduite 7 jours sur 7 et de 7h à 23h.

Pour y arriver, on est toute une équipe de copilotes… et on cherche à s’agrandir 👇

Créée en 2015 avec la mission de faciliter la transmission des connaissances. Beedeez est une Plateforme de Social Learning pour engager et fidéliser vos équipes en les transformant en communautés d’apprentissage pour faire grandir votre entreprise.

Grâce à une technologie unique liée à une pédagogie sociale, Beedeez vous permet de décentraliser le savoir au sein de votre entreprise pour que chacun soit à la fois apprenant et formateur. En proposant une plateforme innovante et sociale, Beedeez vous permet de surmonter tous les défis de formation d’aujourd’hui et de demain.

Permettre à ses milliers d’élèves d’accéder aux métiers de leurs rêves, telle est la mission de Cartesia Education. Qu’ils soient étudiants ou adultes en reconversion, qu’ils souhaitent devenir professeurs des écoles, médecins, experts-comptables ou encore naturopathes, Cartesia Education leur propose des parcours d’enseignement à distance dans des conditions d’excellence. Développées en interne, les innovations pédagogiques – cours immersifs en direct, vidéo-correction des copies, espaces collaboratifs…- permettent aux élèves de vivre une expérience d’apprentissage inédite.

Cartesia Éducation est un groupe composé de 5 écoles et instituts de préparation : Objectif CRPE (préparation à distance au Concours de Recrutement de Professeurs des Écoles) ; ProCompta (préparation à distance au DCG, DSCG et DEC) ; Conférence Cartesia (préparation en ligne aux Épreuves Classantes Nationales de Médecine) ; École de Santé Naturelle (formations certifiantes en naturopathie) ; Risecamp : coaching business des travailleurs indépendants et entrepreneurs ; Ecole de décoration et d'architecture d'intérieur - EDAI - (formations en design d'intérieur à travers l'architecture et la décoration).

Passer à la retraite, cela n'arrive qu'une fois dans sa vie. Et il ne faut pas se tromper. C'est une étape légalement compliquée, et qui soulève beaucoup de questions lorsque l'on essaie de se projeter sur les prochaines années.

On a créé Alphonse pour simplifier cette transition. On accompagne chaque personne de plus de 55 ans à ne pas mettre sous le tapis un des moments les plus importants de sa vie. On les aide à comprendre simplement leur situation légale, anticiper les grandes étapes et à dessiner ses projets pour les prochaines années.

Comment on fait ça ?

• on produit du contenu gratuitement : on écrit des articles transparents, on organise des webinars accessibles (et cool 😎), et on construit des outils d'onboarding simples pour t'aider à voir la retraite d'un bon oeil.

• des coachs t'accompagnent tout au long de nos deux parcours pour t'aider à faire le point sur ta situation et choisir la bonne date de départ (parcours 1), et à préparer cette transition et dessiner la retraite qui te ressemble (parcours 2).

• le tout via une une expérience utilisateur co-construite avec nos participants, pour que la plateforme soit accessible à toutes et tous, quel que soit le métier qu'ils aient pu faire avant.

Si tu te demandes encore pourquoi nous rejoindre, voilà 4 points :

1. Impact : partie intégrante de notre ADN depuis que l'on a lancé Alphonse, on souhaite être accessible à tous. Aujourd'hui, Alphonse est organisme de formation, certifié Qualiopi > et nos accompagnements sont 100% financés via les CPF.

2. Un product market fit trouvé, et une rentabilité atteinte. C'est bête à dire, mais c'est rare pour une start up à impact.

3. Un marché énorme, avec près de 700k personnes qui passent à la retraite chaque année. L'an dernier, on en a accompagnés 1.000. Alors si tu nous rejoins, c'est pour que l'on fasse x50, ensemble.

4. Et le plus important : on est une jeune équipe (23 salariés), en pleine croissance. Tu arrives à un moment où tout est encore à faire. Où chaque personne a son mot à dire. Où chaque personne influe sur la stratégie d'Alphonse.