POSTE : Manager de proximité H/F
DATE DE DEMARRAGE : début mars 2023
LIEU : RENNES (35)
TYPE DE CONTRAT : CDI

SOCIETE :
DOMISSORI, première société de services à la personne agréée par l’Etat, propose des services innovants de garde d’enfants et de soutien scolaire qui s’inspirent des travaux de Maria Montessori dans le respect du potentiel de chaque enfant, y compris les enfants à besoins spécifiques (TDA, TDAH, hypersensibilité, haut potentiel) ou en situation de handicap (autisme, syndrome de Down, handicap moteur etc.).
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous serez responsable du développement de l’activité de la société dans le département du 35 :

• Coordonner le recrutement des intervenant(e)s éducateurs et des ambassadeurs (sourcing, entretien et questionnaire équipe RH des opérations)
• Présenter les différentes offres adaptées à chaque famille
• Recruter et piloter l’équipe support sur le département du 35
• Coordonner le recrutement des familles de toutes catégories sociales (vente et contrat)
• Mettre en lien les éducateurs et les familles, s’assurer du bon démarrage des prestations
• Coordonner l’équipe départementale (participer au recrutement, s’assurer du bien-être de chacun, les alternants sont en présentiels)
• Représenter de manière positive la société auprès des parents et des structures éducatives, institutionnelles, publics et privés (Organiser des évènements locaux auprès des familles et de la communauté des salariés Educ-Up)
• Assurer le lien avec les autres managers du même pôle (Partage des bonnes pratiques, COSUI filiale)
• Assurer le lien avec l’équipe des opérations de la filiale (Dossier administratif teams, aide solidaire, suivi du nombre de famille et CA, suivi de la rentabilité, suivi des paiements et suivi de l’impact social)
• Suivi d’activité RH et commerciale aux équipes support
• Assurer le lien avec l’équipe d’Edacademy (Formation interne pour les intervenants et pour soi-même)

Secteur
Services à la personne
Type d’emploi
Temps plein

Qualités relationnelles et esprit d’initiative
Sens de l’écoute et de la communication
Capacités managériales
Esprit pragmatique
Compétences d’animation commerciale
Capacité d’analyses de la zone de chalandise et globalement du marché local
Bonne connaissance des perspectives de développement de son activité
Capacité de reporting commercial
Utilisation quotidienne des outils bureautiques (suite Office) et logiciels métier (logistique, gestion commerciale)
Une entreprise engagée avec un impact local fort : Domissori se donne pour mission de démocratiser et de rendre accessible la pédagogie Montessori au domicile de toutes les familles, dans un esprit de coéducation.
Nos équipes sont impliquées, passionnées et les intervenants de Domissori proviennent tous du milieu éducatif et s’inscrivent dans une dynamique de proximité et de lien avec les familles.
L’entreprise investit dans un programme de formation systématique destiné à l’ensemble de ses intervenants (méthodes éducatives, neurosciences, psychologie de l’enfant).
Nous tenons à l’accessibilité de nos offres qui ont été conçues en tenant compte des moyens financiers de toutes les catégories sociales.