Nous recherchons notre futur talent ! N’hésite pas à m’envoyer ton CV si tu as envie de nous rejoindre. Ta mission sera :
Soutenir le développement du pôle RH
Gestion administrative (Lien avec des autorités publiques nécessaires DREETS ou autre, rédaction des fiches de poste, rédaction d’attestations et courrier etc)
Suivi des dossiers des collaborateurs (dossiers salariés, contrats/avenants/disciplinaire/STC)
Suivi des plannings collaborateurs
Soutien aux collaborateurs et managers sur les questionnements RH qu’ils pourraient avoir
Suivi des plans de formation et des dossiers avec l’OPCO
Gestion des alternants
Suivi des différents KPI’s RH
Cette liste est non exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins.
Pour intégrer l’équipe Domissori, il est important d’en partager les valeurs. Ces valeurs sont l’altruisme, la solidarité, la positivité, l’humanisme avec des principes de bienveillance, d’engagement et des proximité.
Si tu partage ces valeurs et que tu es
issu d’un master RH
avec au moins une première expérience sur un poste similaire (stage de fin d’étude et alternance comptant comme expérience)
que tu as envie d’intégrer une entreprise avec un fort impact et pleins d’idées pour aider à la developper
alors laisse moi ton cv avec un petit mot et je prendrai le temps de revenir vers toi.
Pour le recrutement il faudra prévoir :
un entretien téléphonique histoire d’avoir un premier contact
Un entretien en physique à nos bureaux de Montreuil pour discuter de ton expérience et de ce que nous proposons
Un second entretien physique ou visio avec un second membre de l’équipe RH qui sera ton N+1 et possiblement un petit test de mise en situation rapide.
Un check de référence parce que bon .. c’est important
Un retour pour parler des modalités de contrat si on décide de travailler ensemble, ou un retour pour expliquer pourquoi on décide de ne pas travailler ensemble.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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