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🧩Product Marketing Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent

Edflex
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoins l’équipe Edflex en tant que Product Marketing Manager, un poste stratégique au cœur de nos nouvelles offres et fonctionnalités.

Sous la direction de notre Head of Product Marketing, tu joueras un rôle essentiel dans le façonnage de la vision et de la notoriété de notre produit.

En collaboration étroite avec les équipes produit, marketing et commercial, ta mission sera d’assurer une communication percutante envers nos clients, prospects et partenaires.

Missions principales :

  1. Gestion des lancements de nouveaux produits et fonctionnalités :

    • Assurer la gestion opérationnelle des lancements de produits, de la planification à l’exécution, en veillant à la coordination entre les différents départements.

    • Élaborer et mettre en œuvre des plans de lancement complets, des campagnes de marketing 360 et des stratégies de communication pour promouvoir les nouvelles fonctionnalités.

    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la compréhension et le soutien des initiatives de marketing produit.

  2. Création de supports marketing :

    • Concevoir et produire des supports marketing basés sur une analyse approfondie du marché et des publics cibles, afin de maximiser la visibilité et la notoriété des produits.

    • Développer du contenu marketing percutant, notamment des messages clés, des supports de vente et des outils de présentation.

    • Mettre en place des dispositifs marketing pour toucher et engager efficacement différentes cibles.

    • Créer des documents d’aide à la vente (battlecard, slides, infographies…) pour l’équipe commerciale.

    • Créer des battlecards pour notre équipe de vente

  3. Gestion des campagnes marketing opérationnelles :

    • Assister à la planification et à l’exécution des campagnes marketing, en veillant à ce que les délais et les budgets soient respectés.

    • Coordonner la création des contenus marketing, y compris les articles de blog, les livres blancs, les infographies et les publications sur les réseaux sociaux, en collaboration avec les équipes créatives et les rédacteurs.

    • Assurer le déploiement efficace des campagnes sur les différents canaux, y compris les e-mails, les réseaux sociaux, les annonces payantes, etc.

    • Suivre les performances des campagnes et analyser les données pour identifier les opportunités d’optimisation et d’amélioration continue.


Profil recherché

  • Une solide expérience dans les domaines du marketing, de la communication et du produit, de préférence dans des scale-ups ou des environnements dynamiques.

  • Expertise démontrée dans la collaboration avec des co-fondateurs et une capacité à proposer des idées novatrices.

  • Une compréhension approfondie du cycle de vie des produits et de leur intégration dans le marché. Expérience antérieure en collaboration étroite avec des équipes produit.

  • Une expérience pratique dans la coordination avec les équipes de vente, identifiant des opportunités d’upsell et de cross-sell. Familiarité avec la stratégie de pricing et la gestion de la relation client.

  • Capacité à gérer des projets de la planification à l’exécution, tout en maintenant une organisation rigoureuse.

Compétences clés recherchées :

  • Capacité à travailler avec différentes parties prenantes

  • Compétences créatives et maîtrise des outils créatifs

  • Capacité analytique et maîtrise d’outils de veille et d’analyse

  • Gestion de projet / Capacité organisationnelle

  • Agilité et capacité à résoudre des problèmes

  • Autonomie et leadership

  • Storytelling

  • Rédaction

  • Maîtrise de l’anglais


Déroulement des entretiens

  • Préqualification RH en visio avec notre People Manager - 30 minutes

  • Entretien visio avec Audrey notre Head Of Product Marketing - 30 minutes

  • Use case

  • Débrief du Use case en visio avec Charlotte et Audrey - 45 minutes

  • Culture-fit et rencontre avec les Founders et le reste de l’équipe en présentiel

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