📚 Alternance - Chef de projet digital - Technologies & Outils
Edflex
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📚 Alternance - Chef de projet digital - Technologies & Outils

  • 3, Rue Columelle, Nantes, 44000
  • Alternance 
    Télétravail partiel possible
    Éducation : Non spĂ©cifiĂ©
    Expérience : > 2 ans

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    Edflex accompagne le développement professionnel de 850 000 collaborateurs sur plusieurs continents depuis 7 ans (Paypal, Orange, Axa Banque, Manpower
). Son ambition est de rendre la formation simple, accessible et flexible pour les collaborateurs et les équipes RH grùce à un produit qui recommande de maniÚre instantanée les meilleurs contenus (podcasts, vidéos, cours en ligne, articles
) qualifiés par des experts. En bref : nous voulons réinventer la formation du quotidien

    Comment ?

    1. En s’adaptant aux Ă©volutions des pratiques d’apprentissages (aujourd’hui, 71% des salariĂ©s utilisent dĂ©jĂ  des contenus de type cours en ligne, vidĂ©os, podcasts
)
    2. En proposant un accĂšs instantanĂ© Ă  du contenu de qualitĂ© pour rĂ©pondre Ă  un besoin immĂ©diat de formation, sans attendre le dĂ©lais d’une formation plus formelle qui peut prendre plusieurs mois.
    3. En se connectant avec les outils du quotidien : les LMS/LXP mais aussi tout l’écosystĂšme de l’entreprise (Teams, Slack, Workplace
) pour partager Ă  tout moment du contenu dans les outils utilisĂ©s par le salariĂ©s.

    En parallĂšle de cette activitĂ© BtoB, la start-up rĂ©investit une partie de son CA pour rendre l’éducation accessible partout dans le monde grĂące Ă  une plateforme gratuite (www.my-mooc.com), qui a permis Ă  5 millions de personnes en 2022 de dĂ©velopper leur employabilitĂ©.

    Descriptif du poste

    Chez Edflex, nous avons crĂ©Ă© une solution Saas qui connecte les salariĂ©s avec les meilleurs contenus d’internet et nous sommes leader sur notre marchĂ© !

    Pour nous aider à poursuivre notre développement, nous recrutons des profils curieux, qui aiment le challenge et qui veulent révolutionner le monde de la formation en entreprise.

    Notre culture valorise Ă  200% l’innovation, la pro-activitĂ© et la performance.

    Nous recherchons un(e) passionnĂ©(e) de solution de formation et de curation, pour nous aider Ă  faire grandir les Ă©quipes au sein d’Edflex.

    Ton objectif principal dans ce cadre ? Assurer et créer du contenu pédagogique à haute valeur ajoutée sur les thématiques suivantes :
    ° Technologies & Outils (programmation, bureautique, crĂ©ation audiovisuelle
)

    RattachĂ© au pĂŽle Learning, tu accompagneras l’équipe dans le dĂ©veloppement pĂ©dagogique de notre solution de formation Ă  distance.
    En tant que Learning Expert, tu es au cƓur de notre solution de formation. Tu piloteras le contenu pĂ©dagogique de notre offre de formation pour des prospects et des apprenants.

    Profil recherché

    🚀 Diagnostiquer et animer un catalogue de formation Technologies & Outils

    • Comprendre les besoins de formation des clients pour le dĂ©ploiement de leur solution
    • Suivre un cahier des charges pour dĂ©livrer l’offre en temps et en heure
    • Analyser le secteur d’activitĂ© et le public-cible pour rĂ©pondre aux besoins rĂ©els du mĂ©tier
    • RĂ©pondre aux problĂ©matiques des apprenants via l’utilisation d’un chat

    đŸ€ IngĂ©nierie pĂ©dagogique

    • Proposer des ressources (article, vidĂ©o, podcast, MOOC) Ă  haute valeur ajoutĂ©e
    • CrĂ©er des parcours pĂ©dagogiques (construction de blocs de compĂ©tences, rĂ©alisation de quiz)
    • GĂ©rer un planning Ă©ditorial sur des thĂ©matiques de formation Technologies & Outils
    • RĂ©aliser une veille constante sur les besoins de formation Technologies & Outils des entreprises
    • RĂ©diger un argumentaire produit pour promouvoir le dispositif auprĂšs du public-cible
    • CrĂ©er des supports pĂ©dagogiques adaptĂ©s pour des actions de marketing pĂ©dagogique

    🎯 Gestion de freelances

    • Sourcer et recruter des spĂ©cialistes mĂ©tiers afin d’amĂ©liorer la qualitĂ© des contenus proposĂ©s
    • Évaluer la performance d’un freelance : rĂ©aliser un contrĂŽle qualitĂ© sur les ressources dĂ©celĂ©es par les experts mĂ©tiers
    • Assurer un suivi global des freelances Ă  charge (administratif, financier)

    Tes qualités sont :

    • L’écoute : tu saisis et assimiles les besoins remontĂ©s par les chargĂ©s de formation
    • La pĂ©dagogie : tu sais construire un dispositif de formation dĂ©coupĂ© en sĂ©quences
    • L’anticipation : tu sais t’adapter aux besoins de formation du marchĂ©
    • L’organisation : tu coordonnes tes actions, organises ta semaine et priorises tes tĂąches. Tu es un partisan du test and learn et autonome dans ton travail
    • La communication : tu remontes les informations clĂ©s aux autres membres de l’équipe pĂ©dagogique et aux collaborateurs d’Edflex
    • L’orthographe : la langue de MoliĂšre n’a pas de secret pour toi

    Profil :

    Chez Edflex, il n’y a pas Ă  proprement parler de profil type. Nous recherchons une personne passionnĂ©e par le digital et l’éducation, avec l’envie de contribuer au dĂ©veloppement d’une start-up !

    • Tu aimes apprendre, tu manifestes une rĂ©elle curiositĂ© intellectuelle et un intĂ©rĂȘt pour la pĂ©dagogie
    • Tu as une bonne culture gĂ©nĂ©rale du numĂ©rique.
    • Tu es rigoureux.se, exigeant.e et tu sais dĂ©montrer ton sens de l’organisation.
    • Tu sais travailler de maniĂšre agile et collaborative.
    • Tu sais faire preuve de crĂ©ativitĂ© et tu sais t’adapter.
    • Tu sais travailler de maniĂšre autonome et a le sens de l’initiative.
    • Tu as un bon niveau d’anglais (B2 minimum)
    • La connaissance d’une langue supplĂ©mentaire (espagnol, allemand, portugais, japonais) serait un plus
    • Enfin, tu es intĂ©ressĂ©.e par l’univers de la Edtech (Educational technology) et comprends ses enjeux !

    DĂ©roulement des entretiens

    1. Entretien avec notre People Officer (30’)
    2. Mise en situation de curation
    3. Entretien avec un ou deux membres de l’équipe Learning (30’/45’)
    4. Entretien avec le manager de l’équipe Learning et deux de nos co-fondateurs (45’)
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