đ Alternance - Chef de projet digital - Technologies & Outils
Cette offre a été pourvue !
Qui sont-ils ?
Edflex accompagne le dĂ©veloppement professionnel de 850 000 collaborateurs sur plusieurs continents depuis 7 ans (Paypal, Orange, Axa Banque, ManpowerâŠ). Son ambition est de rendre la formation simple, accessible et flexible pour les collaborateurs et les Ă©quipes RH grĂące Ă un produit qui recommande de maniĂšre instantanĂ©e les meilleurs contenus (podcasts, vidĂ©os, cours en ligne, articlesâŠ) qualifiĂ©s par des experts. En bref : nous voulons rĂ©inventer la formation du quotidien
Comment ?
- En sâadaptant aux Ă©volutions des pratiques dâapprentissages (aujourdâhui, 71% des salariĂ©s utilisent dĂ©jĂ des contenus de type cours en ligne, vidĂ©os, podcastsâŠ)
- En proposant un accĂšs instantanĂ© Ă du contenu de qualitĂ© pour rĂ©pondre Ă un besoin immĂ©diat de formation, sans attendre le dĂ©lais dâune formation plus formelle qui peut prendre plusieurs mois.
- En se connectant avec les outils du quotidien : les LMS/LXP mais aussi tout lâĂ©cosystĂšme de lâentreprise (Teams, Slack, WorkplaceâŠ) pour partager Ă tout moment du contenu dans les outils utilisĂ©s par le salariĂ©s.
En parallĂšle de cette activitĂ© BtoB, la start-up rĂ©investit une partie de son CA pour rendre lâĂ©ducation accessible partout dans le monde grĂące Ă une plateforme gratuite (www.my-mooc.com), qui a permis Ă 5 millions de personnes en 2022 de dĂ©velopper leur employabilitĂ©.
Rencontrez CleÌment, CEO & Co-Fondateur
Descriptif du poste
Chez Edflex, nous avons créé une solution Saas qui connecte les salariĂ©s avec les meilleurs contenus dâinternet et nous sommes leader sur notre marchĂ© !
Pour nous aider à poursuivre notre développement, nous recrutons des profils curieux, qui aiment le challenge et qui veulent révolutionner le monde de la formation en entreprise.
Notre culture valorise Ă 200% lâinnovation, la pro-activitĂ© et la performance.
Nous recherchons un(e) passionnĂ©(e) de solution de formation et de curation, pour nous aider Ă faire grandir les Ă©quipes au sein dâEdflex.
Ton objectif principal dans ce cadre ? Assurer et créer du contenu pédagogique à haute valeur ajoutée sur les thématiques suivantes :
° Technologies & Outils (programmation, bureautique, crĂ©ation audiovisuelleâŠ)
RattachĂ© au pĂŽle Learning, tu accompagneras lâĂ©quipe dans le dĂ©veloppement pĂ©dagogique de notre solution de formation Ă distance.
En tant que Learning Expert, tu es au cĆur de notre solution de formation. Tu piloteras le contenu pĂ©dagogique de notre offre de formation pour des prospects et des apprenants.
Profil recherché
đ Diagnostiquer et animer un catalogue de formation Technologies & Outils
- Comprendre les besoins de formation des clients pour le déploiement de leur solution
- Suivre un cahier des charges pour dĂ©livrer lâoffre en temps et en heure
- Analyser le secteur dâactivitĂ© et le public-cible pour rĂ©pondre aux besoins rĂ©els du mĂ©tier
- RĂ©pondre aux problĂ©matiques des apprenants via lâutilisation dâun chat
đ€ IngĂ©nierie pĂ©dagogique
- Proposer des ressources (article, vidéo, podcast, MOOC) à haute valeur ajoutée
- Créer des parcours pédagogiques (construction de blocs de compétences, réalisation de quiz)
- Gérer un planning éditorial sur des thématiques de formation Technologies & Outils
- Réaliser une veille constante sur les besoins de formation Technologies & Outils des entreprises
- Rédiger un argumentaire produit pour promouvoir le dispositif auprÚs du public-cible
- Créer des supports pédagogiques adaptés pour des actions de marketing pédagogique
đŻ Gestion de freelances
- Sourcer et recruter des spĂ©cialistes mĂ©tiers afin dâamĂ©liorer la qualitĂ© des contenus proposĂ©s
- Ăvaluer la performance dâun freelance : rĂ©aliser un contrĂŽle qualitĂ© sur les ressources dĂ©celĂ©es par les experts mĂ©tiers
- Assurer un suivi global des freelances Ă charge (administratif, financier)
Tes qualités sont :
- LâĂ©coute : tu saisis et assimiles les besoins remontĂ©s par les chargĂ©s de formation
- La pédagogie : tu sais construire un dispositif de formation découpé en séquences
- Lâanticipation : tu sais tâadapter aux besoins de formation du marchĂ©
- Lâorganisation : tu coordonnes tes actions, organises ta semaine et priorises tes tĂąches. Tu es un partisan du test and learn et autonome dans ton travail
- La communication : tu remontes les informations clĂ©s aux autres membres de lâĂ©quipe pĂ©dagogique et aux collaborateurs dâEdflex
- Lâorthographe : la langue de MoliĂšre nâa pas de secret pour toi
Profil :
Chez Edflex, il nây a pas Ă proprement parler de profil type. Nous recherchons une personne passionnĂ©e par le digital et lâĂ©ducation, avec lâenvie de contribuer au dĂ©veloppement dâune start-up !
- Tu aimes apprendre, tu manifestes une rĂ©elle curiositĂ© intellectuelle et un intĂ©rĂȘt pour la pĂ©dagogie
- Tu as une bonne culture générale du numérique.
- Tu es rigoureux.se, exigeant.e et tu sais dĂ©montrer ton sens de lâorganisation.
- Tu sais travailler de maniĂšre agile et collaborative.
- Tu sais faire preuve de crĂ©ativitĂ© et tu sais tâadapter.
- Tu sais travailler de maniĂšre autonome et a le sens de lâinitiative.
- Tu as un bon niveau dâanglais (B2 minimum)
- La connaissance dâune langue supplĂ©mentaire (espagnol, allemand, portugais, japonais) serait un plus
- Enfin, tu es intĂ©ressĂ©.e par lâunivers de la Edtech (Educational technology) et comprends ses enjeux !
Déroulement des entretiens
- Entretien avec notre People Officer (30â)
- Mise en situation de curation
- Entretien avec un ou deux membres de lâĂ©quipe Learning (30â/45â)
- Entretien avec le manager de lâĂ©quipe Learning et deux de nos co-fondateurs (45â)