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Technicien/Technicienne de maintenance Levage

CDI
Sequedin
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +2

EDF
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L'environnement

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production (CNPE, etc.). Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :
- Machines statiques
- Machines tournantes
- Robinetterie

Dans le cadre de la volonté d'EDF-DPNT d'améliorer la maîtrise technique de ses activités, La réinternalisation au sein de l'ULM des activités Ouverture/Fermeture Cuve qui concourent à la maîtrise des arrêts de tranche sur le parc nucléaire a été engagée. La deuxième phase du projet consiste à gréer une équipe de 30 personnes en mesure d'assurer la maintenance de la chaine de manutention du combustible (PMC), du pont lourd du bâtiment réacteur (DMR) et de la machine de serrage/desserrage du couvercle de cuve (MSDG).

Le poste est rattaché à l'agence AMT-NO de Sequedin près de Lille (59).


Le poste

Le technicien de maintenance est responsable de la réalisation ou de la coordination des interventions dans le respect des référentiels et des exigences de son domaine d'activité. Il réalise des activités de maîtrise d'oeuvre, d'expertise, de surveillance ou encore d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans son domaine de spécialité.
Il intervient avec l'appui des agents de maintenance, en intégrant les référentiels d'exigences liés aux activités sur CNPE. Il intègre les enjeux de performance et de disponibilité liés aux chantiers tout en respectant les procédures du dossier d'intervention et les instructions du responsable d'activités.
Il veille à la mise en oeuvre des mesures de sécurité sur les chantiers, il renseigne les documents opérationnels terrain (comptes rendus d'interventions, cahier de relève, fiches d'actions de surveillance, etc.) et formalise les écarts identifiés.
En complément des activités sur les chantiers, il peut contribuer à la rédaction de procédures ainsi qu'à des missions transverses, telles que la conception et l'animation de formation technique ou le développement de solutions innovantes.



Profil recherché


Plus spécifiquement, lié au domaine d'activité de maintenance des moyens de levage et de manutention du combustible dans le bâtiment réacteur, le technicien de maintenance levage dispose de compétences en mécanique, en électrotechnique et en automatisme.

Vous aimez la technique et le temps réel ?
Vous êtes titulaire d'un BAC+2/3 en électrotechnique, mécanique et automatismes industriels, contrôle industriel et régulation automatique ou en maintenance industrielle. Vous disposez idéalement d'une expérience, en maintenance pluridisciplinaire dans l'industrie ou sur des moyens de levage.
Ou
Vous disposez d'un Baccalauréat Professionnel et disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans la maintenance pluridisciplinaire d'outils de production ou de moyen de levage.
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), curieux(se), force de proposition et prêt(e) à vous investir pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.
Vous appréciez travailler dans un collectif, transmettre vos connaissances et vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel, et enfin, le terrain vous anime.
Vous intervenez sur des chantiers d'envergure de quelques semaines à plusieurs mois. Les déplacements sont fréquents, le permis B est donc indispensable.
Vous serez soumis à des astreintes et à des horaires postés notamment pendant les phases d'arrêt de tranche incluant les week-ends. L'activité comporte des travaux en hauteur, en ambiance chaude et/ou sous rayonnements ionisants.

Notre processus de recrutement
Votre candidature va être traitée par l'équipe ressources humaine de l'ULM qui reviendra prochainement vers vous. Si votre candidature retient l'attention de nos équipes, vous serez recontacté(e) pour un entretien RH et métier et une évaluation par un cabinet de recrutement.
Ce que propose l'entreprise
Rémunération attractive selon votre profil (27-32 keuros).
Une rémunération sur 13 mois, des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé, des dispositifs d'épargne salariale, une protection sociale, l'intéressement aux résultats, l'aide au logement, CET, PERCO, etc.
Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel.
Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier.
Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques.
Conformément aux engagements pris par EDF SA, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Envie d’en savoir plus ?

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