Le Site des Renardières s'étend sur 85 hectares clôturés, est composé de 80 bâtiments et dispose de 700 postes de travail.
La Délégation Site exploite les réseaux électriques (1 poste 63 kV et 25 postes 20KV), la production d'eau industrielle (1 Millions de m3/an) et d'eau potable (environ 50000 m3/an) et l'assainissement du site. Elle pilote également l'ensemble des activités relatives au clos couvert (investissements immobiliers, travaux de rénovation, optimisation d'espace) et de gestion patrimoniale. Elle assure la coordination de la prévention sécurité, la mise en oeuvre de la politique environnementale, le respect de la règlementation et la gestion des déchets. Enfin, elle représente la R&D vis-à-vis de l'externe (police, SDIS, DRIEE, administrations)
Au sein de l'équipe exploitation de 5 personnes, le technicien de maintenance a pour missions de :
· Assurer l'exploitation des réseaux : Surveillance générale des installations, accès aux ouvrages, manoeuvres d'exploitation et de consignation ;
· Préparer et organiser les opérations de maintenance ou de travaux (identification des ressources nécessaires, planification, approvisionnement, analyse des risques, budget, montage des dossiers d'intervention...),
· S'organiser avec les prestataires externes pour les affaires locales (rédaction du cahier des charges, participation au plan de prévention, suivi des entreprises, participation et validation des plans de maintenance…),
En fonction de son parcours, il a également la charge de dossiers transverses à l'ensemble du site.
Il assure une astreinte d'action immédiate tous domaines confondus pendant laquelle, en cas d'incident, il ou elle est amené(e) à intervenir sur site afin de mettre en sécurité les installations.

Vous êtes titulaire d'un bac+2/3 dans les domaines de l'électromécanique, de la maintenance industrielle, de la robinetterie ou de la mécanique ou vous possédez une expérience significative d'au moins 5 ans dans ces secteurs.
Passionné(e) par la technique et le travail sur le terrain, vous avez une expertise en exploitation et maintenance de réseaux électriques (HTA/BT) ou de fluides (eau). Des compétences dans le domaine de l'électrotechnique seraient un atout apprécié.
Autonome, organisé(e) et appréciant le travail en équipe, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis.
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Astreinte : Une astreinte toutes les 5 semaines est à prévoir.
Conditions de l'intégration et de l'accompagnement dans le poste :
À son arrivée sur le site, le nouvel arrivant sera pris en charge par le chargé d'exploitation, qui est également l'animateur de l'équipe restreinte de cinq personnes. Pendant les premiers mois, il bénéficiera d'un encadrement afin de devenir autonome. Il suivra également une formation pour obtenir les habilitations nécessaires. Ce programme de formation s'étalera sur plusieurs mois.
La rémunération, composée d'une partie fixe et d'une partie variable, est comprise entre 27 000 € et 30 000 € sur 13 mois, voire davantage en fonction du profil du candidat (diplômes et années d'expérience). Les primes incluent la prime sur objectif. La partie variable de la rémunération comprend également une prime en fonction de l'atteinte des objectifs fixés (un pourcentage de la rémunération annuelle), ainsi que des primes liées à l'astreinte et à l'intéressement. Le poste est un CDI au statut des Industries Electriques et Gazières, offrant des avantages tels que le tarif agent de l'énergie, les avantages du Comité d'Entreprise (CE), une couverture sociale, un plan d'épargne salariale, ainsi qu'une aide à l'installation en cas de déménagement pour prendre ses fonctions, sous conditions d'éligibilité.
Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.