Au sein d'un Projet dédié, le site en déconstruction de Chooz A est maître d'ouvrage de la déconstruction du premier Réacteur à Eau Pressurisé (EPR) exploité en France. La structure déconstruction de Chooz A comprend environ 40 personnes et s'organise autour du Chef de structure en 2 sections, la section EPR et la section Travaux Logistique Déchets.
La section EPR se divise en 2 parties : une partie dédiée à la prévention des risques et à la radioprotection composée de 4 personnes, et une partie dédiée à l'exploitation de l'installation comprenant 4 personnes.
Sous la direction du responsable, votre équipe sera composée de 17 collaborateurs divisée en 2 : section Exploitation et prévention des risques. L'une comptera 8 collaborateurs et l'autre en comptera 9, toutes 2 composées d'ingénieurs et de chargés d'affaires.
Vos missions consisteront à :
-Participer au management de la structure notamment en tant que membre de l'équipe de direction de l'Installation Nucléaire de Base.
-Coordonner, animer et contrôler les interventions des membres de la section, afin de garantir la qualité et la cohérence des activités.
-Piloter les objectifs de la section : négocier les actions avec votre hiérarchie, proposer des objectifs spécifiques, anticiper les risques de non atteinte des objectifs et identifier les opportunités.
-Définir les modalités pratiques d'organisation de la section et proposer les évolutions structurelles d'organisation, en prenant en compte les variations des contraintes et de l'environnement.
Coordonner les ressources humaines et gérer leur optimisation :
-Fixer avec votre hiérarchie des priorités dans l'activité de votre équipe
-Répartir la charge de travail de vos collaborateurs directs, en fonction des compétences disponibles et des priorités,
-Conduire les entretiens annuels et favoriser l'évolution des compétences,
-Gérer les absences et les heures de votre équipe.
-Proposer l'enveloppe budgétaire et définir le contrôle interne de la section : gérer les moyens matériels et financiers et contrôler les dépenses en réalisant un suivi des tableaux d'indicateurs.
-Évaluer l'état des matériels et l'application des règles et conduire toutes formes d'actions préventives ou correctives. Vous serez chargé de préparer les contrats avec les Entreprises Prestataires et d'animer des réunions de travail avec ces Entreprises pour optimiser la qualité des prestations à venir.
-Vous participerez à l'élaboration des réponses à l'Autorité de Sûreté Nucléaire et des comptes rendus d'évènements. Vous serez mandaté par votre hiérarchie pour représenter le Site aux réunions régionales et nationales. Vous pourrez être sollicité, dans votre domaine de compétences, pour élaborer des documents d'étude et de synthèse.

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 de type Ingénieur, idéalement spécialisé dans le domaine de l'exploitation/production, de la prévention des risques et/ou de la radioprotection.
-Une expérience de 5 ans à 10 ans et des compétences en sécurité conventionnelle et radioprotection sont un plus.
-Vous possédez des compétences en exploitation et si possible dans la gestion des déchets.
-Vous faites preuve de leadership et avez des compétences reconnues en matière d'encadrement et d'animation d'équipe.
-Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse de problèmes complexes, parfois en temps réel et/ou avec de nombreuses parties prenantes internes.
-Vous avez des connaissances de base en anglais.
Cet emploi est susceptible de comporter une astreinte
Vous avez envie de découvrir l'ingénierie nucléaire ? Vous partagez les mêmes valeurs d'entreprise responsable que les nôtres ? Vous souhaitez mettre votre regard au service de nos équipes ? Vous souhaitez apprendre au contact de nos experts ? Vous souhaitez devenir bâtisseur d'un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants ? Rejoignez EDF et la Direction de Projets Déconstruction Déchets (DP2D) !
Rémunération : 48€K Brut à 60€K Brut (13ème mois, primes de reconnaissance annuelle en fonction des résultats de la personne - prime de l'augmentation salariale, prime de performance - intéressement)
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation
de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.