Au sein du Service Électromécanique de la centrale (150 personnes), et plus particulièrement dans la section Affaires Électricité et Mécanique, vous travaillerez en collaboration avec une équipe de 60 personnes.

L'enjeu de votre poste est de suivre et surveiller des activités de maintenance sur les installations.

Au quotidien, vous aurez plusieurs missions :
Vous assurez la préparation et la maitrise de réalisation des activités de maintenance dans le respect du planning tout en veillant au respect des procédures et des exigences contractuelles,
Vous maîtrisez les différents aspects du dossier (techniques, financiers, sécurité...) et pilotez les actions en phase de réalisation, ainsi que la relation contractuelle avec les prestataires.
Vous serez responsabilisé(e) sur le périmètre des activités qui vous sera confié et à ce titre vous serez autonome dans la préparation et le suivi de vos activités sur le terrain.
Le pilotage et le suivi des entreprises prestataires en charge des travaux offrent une dimension relationnelle forte et enrichissante.
Vous contribuez à la performance des arrêts de tranche des centrales nucléaires et à la prolongation de la durée de vie du patrimoine industriel d'EDF.

Le plus du poste : un travail d'équipe qui alliera terrain et bureau, dans lequel aucune journée ne ressemble à une autre et dans lequel les compétences requises sont multiples !

Vous possédez un Bac+2 ou Bac+3 de type Maintenance Industrielle et vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire en milieu industriel dans le domaine de la maintenance, mécanique, électricité ou électrotechnique.

Le poste est également ouvert aux profils titulaires d'un baccalauréat avec au moins 10 ans d'expérience sur un poste de chargé d'affaires en milieu industriel.

Vous appréciez travailler en équipe, êtes connu(e) pour votre aisance relationnelle et faites preuve de curiosité.
Votre aptitude à organiser les activités et à gérer les priorités, votre rigueur et votre polyvalence vous permettront de mener à bien les missions.


Rémunération
Une rémunération fixe annuelle comprise entre 29K€ et 35K€ brute annuelle pourra vous être proposée en fonction de votre profil (expériences, diplômes). EDF vous offre également divers avantages : logement mis à disposition avec un loyer préférentiel (selon disponibilité du parc), épargne salariale (PEG, PERCO), intéressement, 13ème mois, rémunération complémentaire liée à l'activité réalisée (astreinte, ...).

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.