Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF !
90% des étudiants recommandent EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023).
Vos missions
Au sein de Centre de Solutions et de Compétences (CSC) Outils des SI de vente, composé de 38 personnes, en étroite collaboration avec le smart-run et smart-support dans le Marché d'affaires et plus précisément d'une équipe de travail de 5 collaborateurs. Vous participerez tout au long de votre contrat à contribuer au développement autour d'applications de dashboarding et reportings.
Après avoir suivi une phase de découverte et d'approfondissement du fonctionnement des applications sur le plan technique et fonctionnel, vous prendrez en charge les développements de dashboards opérationnel de l'activité de l'équipe ou des applications. Les technologies mises en oeuvre sont autour d'Unix, bases de données Oracle, postgre, PhP, NodeJs, Elastic Search et python avec des infrastructure en datacenter et sur AWS.
Vous pourrez ainsi aborder les différentes phases d'un projet (émergence du besoin, spécifications, pilotage des réalisations, mise en production et maintenance) sur des technologies innovantes et un contexte évolutif et sensible.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.
Votre profil
A la rentrée 2024, vous serez titulaire d'un diplôme en informatique de niveau Bac +3 et vous souhaitez préparer un Master ou un diplôme d'ingénieur en informatique de niveau bac +5, sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Qualités recherchées :
Compétences techniques recherchés :
Ce qu'EDF peut vous offrir
Avantages
Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos deux derniers bulletins de notes.
Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent :
En podcast
En vidéo
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.