Vos missions

- Préparation et suivi du plan de contrôle interne du domaine RH,
- Animation du réseau Interne des correspondants Contrôle interne de la filière RH,
- Préparation des supports de réunions, participation aux présentations,
- Appui à la mise à jour de la cartographie des risques,
- Animation et gestion des espaces collaboratifs
- Mise à jour des documentations existantes et outils de reporting,

90% des étudiants recommandent l'entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2023)

Votre Direction

La Direction des Ressources Humaines du Groupe EDF (DRH Groupe), avec plus de 400 Collaborateurs, porte les enjeux RH majeurs et les politiques RH du Groupe EDF : EDF SA et toutes ses filiales.

Vous préparerez votre Master durant 2 ans au sein de l'équipe qui est notamment chargé du contrôle interne, des risques et de la performance de la filière RH. Dans ce cadre, vous contribuerez à l'identification et à la gestion des risques liés aux ressources humaines, ainsi qu'à la mise en place de procédures de contrôle interne efficaces. Vous intégrerez une petite équipe dynamique en lien avec de nombreux interlocuteurs et découvriez un large panel de sujets du domaine RH.

Vos missions



- Préparation et suivi du plan de contrôle interne du domaine RH, pour le Groupe EDF,
- Consolidation et analyse des résultats,
- Animation du réseau Interne des correspondants Contrôle interne de la filière RH,
- Préparation des supports de réunions, participation aux présentations,
- Appui à la mise à jour de la cartographie des risques,
- Animation et gestion des espaces collaboratifs (Sharepoint/Teams),
- Mise à jour des documentations existantes et outils de reporting,
- Propositions de simplification et d'amélioration des processus.


Bénéfices de la mission

- Effectuer votre alternance à la DRH d'un des plus grands groupes industriels français et d'avoir ainsi une vision d'ensemble sur son organisation et son fonctionnement,
- Acquérir des connaissances globales sur le contrôle internes et les risques associés au domaine des Ressources Humaines,
- Bénéficier d'un environnement de travail en réseau

Votre profil

A la rentrée 2024, titulaire d'un Bac + 3, vous préparez un master en Ressources Humaines ou en Contrôle Audit en contrat d'apprentissage.

Compétences et qualités recherchées:

- Maîtrise des outils informatiques (pack office dont Excel, Word, Powerpoint, Teams…)
- Capacité d'analyse, sens relationnel et du travail collaboratif
- Autonomie, rigueur
- Respect des consignes
- Connaissances en Ressources Humaines ou en Contrôle Interne/Audit

Durée du contrat : 24 mois

Début de l'alternance: 2 septembre 2024

Lieu de travail : (Paris 17eme porte de Saint Ouen à proximité de la ligne de métro 14 et le RER C). Vous évoluerez au quotidien dans un espace ouvert du site EDF de Smart Side et dans un environnement de travail agréable, moderne et pensé pour le travail collaboratif. Le télétravail est envisageable une fois l'alternant autonome sur sa mission.