Alternance à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 mois.

Rattaché(e) à l'ingénieur santé et sécurité, vos missions consisteront à :

• Participer au déploiement de la Politique Santé et Sécurité d’EDF Renouvelables dans les missions ;

• Participer au développement et à la mise en place du système de management Santé Sécurité Corporate (ex. rédaction de procédures…) cohérence du système de management Santé Sécurité avec le référentiel du groupe EDF (BEST);

• Assurer le suivi des indicateurs Santé Sécurité (y compris les sous-traitants) en lien avec les équipes opérationnelles et utiliser le système de reporting d’EDF Renouvelables, suivre les tableaux de bord;

• Solides compétences analytiques : Capacité à collecter, analyser et interpréter les données en santé et sécurité pour identifier les tendances, les schémas et les domaines nécessitant des améliorations.

• Maîtrise des outils et logiciels d'analyse de données : Expérience avec Excel ou des logiciels statistiques pour manipuler et analyser de grands ensembles de données, pour élaborer de rapports de référence comparant les métriques de performance en santé et sécurité aux normes de l'industrie et aux meilleures pratiques.

• Capacité à passer en revue méticuleusement les données et les rapports pour garantir leur exactitude et leur fiabilité.

• Participer au suivi et à l’analyse des événements survenus au sein du groupe.

• Participer aux activités transverses de la Direction Santé Sécurité Corporate (ex. actions de communication, de formation, etc.)

• Participer aux réunions d'équipes de la Communauté Santé et Sécurité Internationale ;

• Coordonner la réalisation et la communication d'éléments de notification et de retour d’expérience sur les événements.

• Formation : Ecole d’ingénieurs, Bac+5 spécialisation santé / sécurité 

• Expérience : 1 an

• Qualités recherchées : Rigueur, capacité d’analyse, grande attention aux détails

• Bureautique : Outils bureautiques Microsoft Office 365, SharePoint

• Langues : Français, anglais

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.